- どんな仕事か
-
【取扱い紹介会社からの提案】相応しいポジションを探したり新しいポジションを発掘するポジションサーチや、選考前に任せることと出来ることを双方が擦り合わせながら対話するカジュアル面談の設定も試みます。※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。
【はじめに】
当社のクリエイティブ部門の中核として、Web・SNS領域の動画コンテンツ制作をリードするプロデューサーを募集します。
本ポジションは、企画や進行管理だけを担う「プロデューサー」ではありません。
コンテンツの価値を最大化するために、目的達成に必要なスキルや役割を柔軟に担います。
ときには自らカメラを回し、編集ソフトを使ってコンテンツを創り上げるような**「ハンズオン」の姿勢**を重視しています。
YouTube等で活躍するトップクリエイターと共に、トレンドの最前線で人々の心を動かすコンテンツを創り出したい。そんな情熱を持った方からのご応募をお待ちしています。
【このポジションの魅力】
トップクリエイターとの共創体験
国内トップクラスのクリエイターと肩を並べ、企画段階から一つのチームとしてコンテンツを創り上げる経験は、何物にも代えがたいキャリアとなります。彼らのクリエイティビティを間近で学び、自身のスキルを飛躍的に成長させることが可能です。
市場価値の高いキャリアパス
動画制作スキルはもちろん、Webマーケティング、SNS戦略、インフルエンサーマーケティングといった多角的な知見が身につきます。社内外の多くのプロフェッショナルとの連携を通じて、唯一無二の人脈と市場価値の高いキャリアを築くことができます。
▼ポジションの魅力をもっと知る(インタビュー記事)
https://www.uuum.co.jp/blog/128924
【具体的な業務内容】
・クライアントワーク(タイアップ動画制作など)
・自社プロジェクトの進行管理
・企画から撮影、編集、配信まで、コンテンツ制作の全工程に主体的に関わっていただきます。
コンテンツの企画・制作
・撮影・編集: クオリティを追求した撮影(カメラ・音声・照明)、オフラインからオンラインまで
・一貫した編集業務
・ディレクション: プロジェクト全体のクオリティと進行を管理
・企画立案: YouTube、TikTok等のプラットフォーム特性を活かしたコンテンツの企画
・プロジェクトマネジメント
・クリエイターサポート
・所属クリエイターの動画制作に関する技術的なサポートや共創
- 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル・経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・広告会社、制作会社等でのコンテンツに関する領域での実務経験3年以上
・コンテンツIP開発の実務経験またはドラマの制作実務経験3年以上
・事業プロデューサーとして、自ら事業を立ち上げた経験
・国内外のエンタメ領域での企画・プロデュース経験
・動画撮影を業務上行っていた経験
【歓迎スキル・経験】
・動画制作に関する経験(Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects、Adobe Photoshop、DaVinci Resolve、Final Cut Pro、Adobe Illustrator)
・英語リーディング力(機材や技術情報、英語記載のものが多いため)
・営業やマーケティング経験
・プレゼンテーション能力
【求める人物像】
・Web/SNSコンテンツへの情熱: YouTubeやTikTokが大好きで、トレンドを常に追い、自らもコンテンツ制作を楽しめる方。
・ハンズオン志向: 自ら手を動かしてクオリティを追求することに喜びを感じる方。
・成長意欲と柔軟性: 既存のやり方に固執せず、新しい表現や技術を積極的に学び、実践できる方。
・ビジネス視点: エンターテインメントをビジネスとして捉え、数字や成果にコミットできる方。
・コミュニケーション能力: クリエイター、クライアント、社内チームと円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できる方。
・当事者意識と責任感: チームの一員として、プロジェクトの成功に最後まで責任を持てる、タフなマインドをお持ちの方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【月給】350000~円
【基本給】(非公開)
【残業手当】残業手当あり
【平均残業実績】時間/月
【固定残業代】45時間/月 91041~円
【賞与】(非公開)
【給与備考】※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※見込み時間外手当 91,041円~を含みます
※45時間超過分は別途支給いたします
【昇給・賞与】
昇給:年2回,賞与:あり
【諸手当】
交通費支給,時間外手当,ランチ手当 - 待遇・福利厚生は
-
出産・育児支援制度
リモートワーク制度,借上社宅制度,ウォーターサーバー設置,結婚祝い金,出産祝い金,慶弔金制度,確定拠出年金制度,定期健康診断,インフルエンザ予防接種,健康相談窓口設置 - 休日休暇は
- 【休日】土曜日,日曜日,祝日
【年間休日】127日
【夏期休暇】3日
【備考】週休2日制,夏季休暇(7~10月の期間内に3日間取得可能),年末年始休暇(12月29日~1月3日),バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与),リフレッシュ休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,セルフケア休暇,有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(複数回 予定)→内定
NEW
掲載期間25/12/18~26/01/01
求人No.VISI-VI3000AM119995





