- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で同社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。
■提供サービス
・TCFD開示支援：気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）のガイドラインに基づき、企業が必要な情報を適切に開示できるよう支援します。
・スコープ1、2、3算定・削減支援：企業の温室効果ガス排出量を正確に算定し、削減に向けた計画の策定をサポートします。これにより、企業が排出削減目標を達成するための具体的な行動を取れるようにします。
・CDP回答支援：グローバルな環境情報開示プラットフォームであるCDPへの回答を支援し、国際的な評価を得られるようサポートします。
・LCA算定サポート：製品のライフサイクルアセスメント（LCA）を通じて、製品の環境影響を算定し、環境負荷の見える化を支援します。
・社内研修事業：企業内での気候変動に関する知識向上を目的とした研修プログラムを提供し、社員が気候変動対策に積極的に取り組めるようサポートします。 - 求められるスキルは
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必須 ・ BtoBマーケティング経験5年以上
・ 事業計画に基づいた戦略立案とKPI設計、およびマーケティング予算設計を行い、メンバーが実行する施策の進捗管理を担当した経験
・ マーケティング予算の設計・管理と複数チャネルでのリード獲得施策を計画・実行した経験
・ SEO、オンラインセミナー、広告、メールなどのリード獲得施策を計画し、メンバーと共に進捗管理を行いながら、自身も実務に関与した経験
・ MAツールを活用したリード育成を行い、商談化までのプロセスを進捗管理し、効果を最大化した経験
【歓迎】
・ 製造業、金融業、商社等の大企業向けマーケティング経験
・ 気候変動・ESG・サステナビリティ領域での業務経験
・ ベンチャー・スタートアップでのマーケティング部門立ち上げ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～850万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間25/12/23～26/01/05
求人No.GKL-39042220251205
