- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員募集
- どんな仕事か
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【概要】
同社が運営する学習塾にて、講師業務および教室運営業務をお任せします。
小・中・高校生を対象に、集団授業または個別指導を行いながら、教室づくりにも携わっていただきます。配属先はご希望や適性を考慮のうえ、選考を通じて決定します。
【業務内容】
■指導業務
・担当教科：適性をもとに1教科から
・指導形式：個別指導（1～3名）または集団授業（7～20名）
・対象：小・中・高校生
■教室運営業務
・電話対応、保護者面談、補習対応、教材・プリント作成
・生徒募集に向けた販促企画・キャンペーンの立案および実施
【補足情報】
■組織体制
1校舎あたり講師5～20名体制（校舎規模により異なります）。
■評価制度
合格率・入塾率・退塾率など校舎の成果を評価指標とし、個人評価・報酬・キャリアアップに反映しています。
■校舎の特色
同社では複数の学習塾ブランドを展開しており、集団指導中心の校舎、個別指導中心の校舎、受験進学に特化した校舎など、それぞれ異なる教育方針を持っています。
地域特性を活かした校舎運営を大切にし、地域No.1を目指した独自の取り組みを行っています。
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員の授業見学を中心としたOJTからスタート。授業準備、授業運営、個別質問対応、授業後の保護者対応まで、実務を通じて学びます。
その後も、副校長・校長向け研修や受験対策研修など、エリアごとの状況に応じた研修機会を随時用意しています。
【キャリアパス】
実力次第で、入社3～5年で校長・エリア長に抜擢される事例もあり、経験年数に関わらずキャリアアップが可能です。
講師から管理職、本部ポジションまで、段階的なキャリアステップを描ける環境です。
【同社の特徴】
各校舎に大きな裁量があり、カリキュラムや指導方針も校舎ごとに検討・決定。
地域や学校の特性に合わせた指導方法・教材選定ができる自由度の高い運営体制が特長です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験歓迎 ・教員、塾講師等のご経験（アルバイト可/集団・個人不問）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 岡山県・香川県・愛媛県いずれかの教室へ配属予定
※合意のない転居を伴う異動は発生しません。あくまで通勤可能な範囲で配属を決定します。 - 勤務時間は
- 14:20～22:00
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：32時間00分
対象期間の総所定労働時間：1886時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※年間50日は講習期間となりますので勤務時間が長くなります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収350万円 ～ 500万円
賃金形態：月給制
月給：185,700円～450,000円
（基本給159,500+固定残業手当26,200円～※固定残業時間は25時間／月、超過分については別途支給）
昇給：昇給：年1回
賞与：年3回（6・9・12月）
※利益の1/3を還元（決算月にまずはエリア、校舎別に支給）
交通費：上限20,000円／月
その他手当：
家族手当
住宅手当
扶養手当
役職手当 - 待遇・福利厚生は
-
社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金
退職金制度
借り上げ社宅制度（家賃7割補助制度）
定年：60歳
育休・産休取得実績有
自己啓発援助制度
報奨金、各種表彰制度 - 休日休暇は
- 年間休日日数110日
月6～10休制（曜日は校舎により異なります）
GW（5～7日）、夏期休暇（6日）、年末年始休暇（5日）
特別休暇
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
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掲載期間25/12/18～26/01/06
求人No.FOL-2025260
