なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員のため
どんな仕事か: 今回募集するポジションでは、こうした新規サービスの企画・立ち上げをリードし、事業の次なる成長を牽引していただける管理職を求めています。具体的には、以下のような業務を担っていただきます：

・AnserDATAPORTを基盤とした新規サービスの企画・立案
・金融機関や自治体、大企業との連携によるニーズの把握と提案活動
・社内外の関係者との調整・折衝を通じたプロジェクト推進
・中長期的な事業戦略の策定と実行
・チームマネジメントおよび若手人材の育成

同社の強みである「信頼性の高いインフラ」と「全国規模の導入実績」を活かし、社会に新たな価値を提供するサービスを共に創り上げていきませんか。これまでのご経験を活かし、次世代の金融インフラを共に築いていただける方のご応募をお待ちしております。

【アピールポイント】
本ポジションは、全国規模の社会インフラを支えるAnserDATAPORTを活用し、新たなサービスを創出することで、社会全体のデジタル化や連携強化に貢献できる点が魅力です。決済や金融取引にとどまらず、公共サービス連携や地域経済活性化など幅広い領域に挑戦可能で、企画力を発揮して新市場を切り拓けます。信頼ある顧客基盤を活かした価値提案や、社会的意義の高いプロジェクトを通じて、大きなやりがいを得られる環境です。

【参考情報】
AnserDATAPORT　HP：https://www.adp.ne.jp/
e-ビジネス事業部：https://youtu.be/LYI8kiz1cpU

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須 IT業界または金融業界における5年以上の業務経験
法人向けサービスの企画・提案・導入に関する実務経験
プロジェクトマネジメントの経験（複数部門・外部パートナーとの調整を含む）
社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
新規事業やサービスの立ち上げに対する強い意欲と主体性
エクセル、PPT、データ分析
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1200～1350 万円
月給制
基本給：730000円～810000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当　40000円～70000円
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
※詳細は面接時にお伝えとなります。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定

新ビジネス創出（金融／管理職）【金融機関と自治体・企業を結ぶファイル伝送プラットフォームを活用】

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