- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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大手金融機関における「店舗DX（リアル×デジタル融合）」および「勘定系メインフレームのモダナイズ」に関する大型案件の企画提案を中心に、構想策定～提案を一気通貫で推進します（もし意欲があれば、その後の実行フェーズまでご参画いただけます）。
・顧客課題の抽出・現状分析・将来像（To-Be）策定
・企画提案書の作成、経営層・現場へのプレゼン、合意形成
・最新テクノロジー（クラウド、API、マイクロサービス、生成AI等）を活用した業務・システムの再設計
・モダナイズに向けた業務スリム化、段階移行の企画設計
・提案後のプロジェクト計画立案、要件定義、実装・テストに至るまでのPM/Tech Leadとしてのリード（志向に応じて）
・複数ステークホルダー（顧客、社内各部門、外部パートナー）との協業・調整、リスク/品質/コスト管理
コンサル／営業的なフロント業務を核にしつつ、アーキテクト視点での技術検討まで踏み込む“越境型”の職務です。開発経験を活かして提案の実効性を高めることができ、希望に応じて自ら実装フェーズのマネジメントまで担えます。中長期かつ高難度のテーマに、仮説検証と対話を重ねながら着地点を描く力を養えます。
【アピールポイント】
市場価値向上: 企画～実装を通じ、PM/PMO・アーキ設計・プリセールス力を育成。
最前線の挑戦: 銀行中核領域の変革や先端技術の企画適用を推進。
幅広い役割: 開発経験を活かし提案×実装へ成長可能。
挑戦重視の文化: チームで支え合い、失敗から再挑戦を促進。
共同成長: 経営層や外部と共創し、ファシリテーション力を磨ける環境。
多様なキャリア: 提案専任、アーキ主導、PMリードなどの成長が可能。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。 - 求められるスキルは
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必須 論理的思考・課題整理力と基礎的なコミュニケーション力、顧客折衝力
資料/提案作成の基礎（PowerPoint/Excel）
新技術の学習・実践に抵抗がない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033 東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～1050 万円
月給制
基本給：350000円～490000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 40000円～70000円
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
※詳細は面接時にお伝えとなります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
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持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定
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掲載期間25/12/18～26/01/05
求人No.ENAA-645963
