- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。 - どんな仕事か
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当チームは、関西圏の大手住宅業界のお客様に、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。そのチームで、住宅業界のリーディングカンパニーであるお客様と共に、そのビジネスの中核を担う基幹システムを刷新する巨大プロジェクトに参画します。具体的には、以下の業務を通じて、住宅業界の仕事のやり方を根本から変革する役割を担います。
＜具体的な業務内容＞
■大規模案件への貢献
現在進行中の100億円規模の大型プロジェクトの中心メンバーとして貢献します。
■超大規模案件への挑戦
これから始まる200億円規模見込みの超大型プロジェクトの提案から推進まで、チームの一員として取り組みます。
■未来の基盤づくりへの参加
次世代の基幹システム刷新に向けた構想にも参画します。
■未来の仕事のやり方の設計
現在の家づくりの課題を分析し、「あるべき仕事の姿」とロードマップを作成。新しい基幹システムと周辺システムの連携を設計します。
■巨大プロジェクトの推進と成功への貢献
お客様担当者と連携しシステム要件を具体化、多数の協力会社と協働しプロジェクトを円滑に進めます。100億～200億円規模のプロジェクトが計画通り進むよう、リスク洗い出しや課題解決に貢献します。
■次世代のスタンダード構想
AI活用など最新技術を取り入れた未来の業務プロセスを構想し、「IFS Cloud」のような最新ERPへの移行戦略策定に貢献。業界全体の業務標準化を推進します。
【ポジションの魅力】
大阪拠点で関西のプロジェクトマネジメントを担い、200億円規模の住宅業界システム刷新に携われます。最新技術や最新ERP「IFS Cloud」を活用し、未来の業務モデルと基盤を構想・実現。業界のスタンダードを創る責任と達成感を得られるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜主任クラス＞
経験：以下のいずれかの経験（3年以上）
・ 数千万以上のPJ管理経験
・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験
・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験
＜プロフェッショナル（課長相当）＞
経験：以下のいずれかの経験（5年以上）
・ 数千万以上のPJ管理経験
・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験
・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：大阪府大阪市中央区城見1-4-24（NEC関西ビル）
アクセス：JR大阪環状線 京橋駅西口より南へ 徒歩7分／京阪本線 京阪京橋駅片町口より南へ 徒歩7分
／地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅4番出口より東へ 徒歩3分／JR大阪環状線 大阪城公園駅より北へ 徒歩６分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：680～1200 万円
月給制
基本給：350000円～800000円
残業代：全額支給
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク： 週1～2回程度を想定 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回 (Web適性検査：有)
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掲載期間25/12/18～26/01/05
求人No.ENAA-641397
