NEW 掲載期間25/12/18~26/01/05 求人No.ENAA-641386

PM(大手住宅業界向け・建設現場DX/関西)【AI・宇宙開発先端技術を保有/高年収×働き方】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収650万円~1249万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か
当チームは関西の大手住宅業界向けに基幹業務システムやDXサービスを提供。デジタルコンストラクションプロジェクトで住宅建設業界の未来を創り、お客様と共にビジネス共創とその実現に貢献する役割を担います。

<具体的な業務内容>
■プロジェクト推進
お客様との密な連携を通じて、デジコン案件の企画・推進から成功までを牽引します。
協力会社(パートナー企業)との連携を深め、プロジェクトの円滑な進行を管理します。
現場作業員からお客様の担当者まで、多様な関係者と協力し、プロジェクトを推進します。
■未来の家づくり戦略への貢献
建設現場で収集されるデータの活用戦略をチームで立案し、AI導入の可能性を探索・計画策定を支援します。
建設プロセスの「見える化」を実現するための指標定義に貢献します。
将来的には、お客様のサプライチェーン全体の戦略立案に貢献し、業界の変革をリードします。
■知識の吸収とチームへの貢献
現在のキーパーソンが持つ豊富な知識やノウハウを積極的に吸収し、自身の成長に繋げます。
デジタルコンストラクションに関する知見を整理・体系化し、チーム全体の資産として活用できるようサポートします。
チームと共に次世代のサプライチェーン戦略を構想し、具現化していきます。

【ポジションのアピールポイント】
大阪拠点で関西のプロジェクトマネジメントに携わり、市場価値を向上。大規模プロジェクトに参加し、業界最前線で成長できる環境です。
■業界変革の中心で活躍
住宅業界トップ企業の「未来の家づくり」プロジェクトに関わり、将来はサプライチェーン戦略を動かすリーダーを目指せます。

■最先端技術で革新を推進
AI・IoTなど最新技術を活用し、「工程・品質・安全」の管理をデジタルで刷新するやりがいある仕事です。

■市場価値を高める専門性
デジタルコンストラクション領域の専門家として成長し、更なるキャリアアップが可能です。

■現場でのリアルを体感
大阪を拠点に、建設現場を訪問し、技術が現場で活かされる様子を直接感じながら仕事ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 <主任クラス>
経験:以下のいずれかの経験(3年以上)
・ 数千万以上のPJ管理経験
・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験
・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験

<プロフェッショナル(課長相当)>
経験:以下のいずれかの経験(5年以上)
・ 数千万以上のPJ管理経験
・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験
・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:大阪府大阪市中央区城見1-4-24(NEC関西ビル)
アクセス:JR大阪環状線 京橋駅西口より南へ 徒歩7分/京阪本線 京阪京橋駅片町口より南へ 徒歩7分
    /地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅4番出口より東へ 徒歩3分/JR大阪環状線 大阪城公園駅より北へ 徒歩6分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:680~1200 万円
月給制
基本給:350000円~800000円
残業代:全額支給
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生は

■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク: 週1~2回程度を想定
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回 (Web適性検査:有)
会社概要
社名
日本電気株式会社
事業内容・
会社の特長
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。

■事業モデル
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供
〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供
設立
1899年7月17日
従業員数
22,271名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
掲載中の求人
現在5407件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職