なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 当グループにて戦略策定リーダーとして参画いただきます。気候変動対策をはじめ資源循環・生物多様性に関わるNECグループ全体の環境ビジネスの全社事業戦略を、グループ内外のメンバーとともに策定・推進いただきます。関連部門（例：サプライチェーンサステナビリティ経営統括部）と連携しながら、議論のとりまとめや進行のファシリテーター、実行プランの整理・推進を担っていただきます。
また、ESGやサステナビリティを意識しながら、NECグループの事業成長と社会的価値創出の両立を目指します。

■ 主な業務・責任
・担当領域（気候変動・資源循環・生物多様性など）の全社環境/サステナビリティビジネスの事業戦略立案の実務リーダー
・社内外関係者との情報共有や議論の調整、戦略案の作成
・戦略仮説や実行案の検討、市場トレンドや社内ニーズの把握
・企画した施策のKPI設計や、具体的な活動計画のとりまとめ
・他部門と協力してNECグループ内の環境/サステナビリティビジネスのプロジェクトをサポート
・社外有識者との情報交換やベンチマーク活動

■ 推進・支援業務
・NECグループ横断の施策立案や情報共有の場の企画・運営サポート
・プロジェクト進行管理、課題の整理・共有
・必要な情報収集や分析業務、グループ内のナレッジ共有

【ご参考】
NECグループの環境ソリューション
グリーントランスフォーメーションへの取り組み～NECグループの実践と共創による社会課題解決～

【ポジションのアピールポイント】
・戦略立案からプロジェクトの実行支援、調整まで幅広い経験を積み上げることが可能
・複数部門、経営層とのコミュニケーションを通して、より高い視座と業務遂行力を養える
・ESG・サステナビリティ分野での最新動向を実務の中でキャッチアップしながら、
　社会的価値の高いビジネスを推進できる
・状況に応じて多様な有識者や社外パートナーと連携し、ネットワークが広がる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須＜知識・経験・技術・資格＞
・経営企画、事業企画、または新規事業開発プロジェクトの実務経験
　（市場調査、事業計画立案・推進、KPI設計・実行管理までの一連のプロセスを実践した経験）
・戦略コンサルファーム、経営企画部門、もしくは提言型・推進型のコンサルティング業務経験
・財務・数値管理（事業計画、予実管理等）の基礎知識・実践経験
・小規模以上のチームマネジメントまたは実務リーダー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝5-7-1（NEC本社ビル内）
沿線名：JR田町駅　徒歩5分／地下鉄都営三田線/浅草線　三田駅　徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：680～1200 万円
月給制
基本給：350000円～800000円
残業代：全額支給
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

戦略策定リーダー（環境/サステナビリティ領域）【AI・宇宙開発先端技術を保有／高年収×働き方】

事業企画