なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か: 以下の業務をお任せします。
・顧客企業のビジネス全体（経営アジェンダ、業務、ITシステム、組織など）への分析と経営課題の仮説策定
・顧客キーマンにNECのCoX/クライアントゼロを紹介しつつ、真の経営課題を特定
・顧客の経営課題を解決に資する提案をNECのBluStellarシナリオ（コンサルサービスやデータ活用、AI、セキュリティ）等を活用し実施。受注後、後続のデリバリにリードする

【ポジションのアピールポイント】
・中期計画上、NECの重要戦略であるCoX/クライアントゼロ戦略にアラインした新設ポジション
・全業種（製造・金融・リテール等の民需、パブリック）の顧客経営層へのトップアプローチ活動
・NECの経営層（CIO、CDO、CSCO等）との共創を通じ、視座の高い議論や経営への理解

【事業・組織構成の概要】
2025年10月に新設した組織。BluStellarビジネス統括部門のコーポレートトランスフォーメーション（CoX）推進Gのメンバーとして、NECの企業変革を核に顧客経営層への戦略的アプローチを担う専門組織

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須スキル：
- 経営企画・戦略立案（企業分析、フレームワーク活用、文書・資料化）
- CXOレベルに対する提案作成、プレゼンテーション、ファシリテーションスキル
経験：
- 事業会社における経営企画経験（中期計画策定、経営課題解決への取り組み等）
- 顧客CxOクラスへのトップアプローチ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区芝5-7-1 NEC本社ビル内
アクセス：JR田町駅徒歩5分／地下鉄都営三田線/浅草線三田駅徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1070～1700 万円
月給制
基本給：670000円～1100000円
残業代：全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

ビジネスコンダクタオファリング【AI・宇宙開発先端技術を保有／高年収×働き方】

戦略コンサルタント