なぜ募集しているのか: 同社は2021年4月に上場して4年目、東証スタンダード市場に所属しています。
今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。
上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。ご志向に応じて財務領域へのチャレンジも歓迎します。
どんな仕事か: 本社コーポレート部門にて、同社グループの経理業務全般をご担当いただきます。

財務経理部としてコーポレート部門全体の変革（管理統制型から事業との共創型のコーポレート部門へ）を一緒に実現したいと思っています。

■具体的な仕事内容（ご経験に応じて応相談）
・月次、四半期、年次決算の確定作業
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど
・連結決算業務、子会社管理など
・将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします

【仕事の魅力】
月次、四半期、年次決算等の経理業務を通じてセルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです。
同社では今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。
上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。

そのような環境でキャリアを構築することで、経理業務にとどまらず、全社視点で経営指標を理解する力が身につき、より経営に近い立場での業務にも挑戦することができます。
また、1～2年後を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。
ご志向に応じて、財務領域の業務へのチャレンジも歓迎します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
財務経理部（計6名）
▼男女比
5：5
▼メンバー構成　
担当役員1名　財務経理部長：1名　マネージャー（財務経理兼任）：1名　経理課メンバー：2名　財務課メンバー：1名
※2025年6月現在
求められるスキルは: 必須経理業務の経験(目安5年程度)
月次、四半期、年次の決算業務の経験（目安3年程度）
適時開示、法定開示資料の作成経験（目安2年程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
アクセス：JR各線「恵比寿駅」より徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
※プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
フレキシブルタイム7時～22時
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～950 万円
月給制
基本給：398600円～504700円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：94000円～119000円
超過分は全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年1回（4月）※マネージャー採用の場合
昇給：あり年2回（4月、10月）
待遇・福利厚生は: ・コワーキングスペースの利用に費用補助あり（6,600円／月まで）・サンクスポイント／インセンティブポイント制度・出社時のランチ代に費用補助あり（2,000円／月まで）・セルムグループ従業員持株会・サークル活動（音楽部、フットサル部、ゆーちゅー部等）・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント等）・ノートPC、iPhone貸与
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
一次面接　責任者
二次面接　副社長
最終面接　代表取締役社長

経理（マネージャー）【フルフレックス制度／リモート可】

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