なぜ募集しているのか: 組織強化（事業拡大）に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。
セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。
昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。
法的見地からだけではなく、同社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。
一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。

■具体的な仕事内容
・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
・紛争対応
・規程関連業務

■ポジションの魅力
・経営陣との近さとスピーディな意思決定環境
株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。
・マネージャーへのチャレンジ
将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。
・多様な業界知見が得られる
同社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業支援部（計6名）への配属予定となります。
▼男女比 5：1
▼メンバー構成　
事業支援部部長（取締役）：1名
・総務課　マネージャー：1名メンバー：1名派遣社員：1名
・情報システム課メンバー：1名　派遣社員：1名
※2025年10月現在
求められるスキルは: 必須事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
アクセス：JR各線「恵比寿駅」より徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
※プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：507～709 万円
月給制
基本給：240500円～359000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：96500円～112500円
超過分は全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（4月、10月）
昇給：あり年2回（4月、10月）
待遇・福利厚生は: ・コワーキングスペースの利用に費用補助あり（6,600円／月まで）・サンクスポイント／インセンティブポイント制度・出社時のランチ代に費用補助あり（2,000円／月まで）・セルムグループ従業員持株会・サークル活動（音楽部、フットサル部、ゆーちゅー部等）・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント等）・ノートPC、iPhone貸与
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
一次面接　責任者
二次面接　副社長
最終面接　代表取締役社長

法務リーダー候補【経営に近い立場で、組織の成長を支える】

法務・コンプライアンス