- なぜ募集しているのか
- 大手製造業向けビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。
- どんな仕事か
-
SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。
◆技術者/コンサルタント
・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの
導入・開発・保守により、製造業向けのとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。
・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる
技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。
・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが
期待できます。
また、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、
PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、
組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。
◆組織について
ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等
■事例：大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件
概要：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。
勤務地：オンサイト（豊洲）とリモートのハイブリッドです。
◎開発環境/商材の説明
SAP S/4HANA
◎関連URL
SCSK SAPソリューションサイト
https://www.scsk.jp/sp/sap/
◆役割・ポジション
アプリケーションスペシャリスト、PM、PL、リーダー候補
◆このポジションの魅力
業界トップクラスの企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
産業事業グループ 産業ソリューション第一事業本部へ配属予定となります。 - 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における基幹システム開発・保守プロジェクトの経験がある方
・SCM関連（購買管理、在庫管理、生産管理、物流管理、倉庫管理、販売管理、等）のシステム開発・保守プロジェクトの経験がある方
・システム開発の上流から携わった経験がある方（担当業界不問） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20
最寄り：東京メトロ有楽町線／豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ／豊洲駅・徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：329600円～596000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：34時間
固定残業代：98400円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
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掲載期間25/12/18～26/01/05
求人No.ENAA-520758
