- なぜ募集しているのか
- 産業システム第一事業本部は、製造業を中心に様々なお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。また、クラウドやモバイルを活用したサービス(OutCar領域)における開発、導入・展開も行っています。
更なる事業拡大、顧客との共創ビジネス拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。
顧客のITシステムをトータルで支援しビジネスを展開するための中核を担う高付加価値人材の採用・育成を推進しています。エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。 - どんな仕事か
-
当部の注力領域(SOE/SOI領域など)における開発案件・維持運用に従事頂きます。
入社後は同社の職場環境、プロセス・開発手法、顧客特性などに慣れて頂くため、維持運用や小規模案件からメンバまたはチームリーダとして頂き、経歴やスキル、入社後の状況に応じて、上流工程の役割、PM、PL、TL、技術リーダの立場で参画頂く予定です。本人と面談を通じて、プロジェクトアサインを調整する予定です。
なお、部署としては中部の案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合はリモートで対応することになります。
◎開発環境/商材の説明
業務・工程:要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など
技術スキル:(1)スクラッチ:Java、C#、PLSQL
(2)[ネイティブ開発]Flutter、Kotlin、Swift [web開発]React.js,node.js
[デザインツール]figma [IoT開発] AWS IoT Core
[API開発] Amazon API Gateway、Lambda(言語:python)
[NoSQLデータベース]Amazon DynamoDB
[RDBMS] postgresql,Mysql
◆組織について
産業システム第二部は、中部地区の製造業(自動車関連)のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。また、クラウドやモバイルを活用したサービス(OutCar領域)における開発、導入・展開も行っています。
◆このポジションの魅力
●お客様と直接関わり、共創を通じてITを総合的に支援。
●志向に応じてスペシャリスト、PM、コンサルタント、管理職など多様なキャリアパスを目指せます。
●CDP制度で上司との面談を通じキャリア実現を組織的に支援します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
産業事業グループ 産業システム第一事業本部 産業システム第二部へ配属予定となります。 - 求められるスキルは
-
必須 JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20
最寄り:東京メトロ有楽町線/豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ/豊洲駅・徒歩3分
中部オフィス:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG
最寄り:伏見駅 地下鉄東山線・鶴舞線 1番出口より徒歩1分/丸の内駅 地下鉄桜通線 6番出口より徒歩7分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他
本社および支社、クライアント先
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:450~1200 万円
月給制
基本給:263100円~599100円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:46900円~171700円
超過分は全額支給
一律(固定)手当:学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務(月8回まで在宅勤務可能)、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度)、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ(平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策)、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回(適性検査あり)
NEW
掲載期間25/12/18~26/01/05
求人No.ENAA-520719





