なぜ募集しているのか: 同社の持続的成長のため、中長期の取り組みとして営業フロント革新に挑戦するにあたり、全社営業企画をおこなうコーポレートスタッフ人材を募集いたします。
どんな仕事か: 以下の業務をお任せします。
・営業フロント革新に向けた各種知財の集約、組織間の共有
・事業グループおよびSCSKグループを跨る営業企画・営業推進
・大型引合い案件の管理と経営報告
・全社アカウントプランの事務局および全社マーケティング戦略の企画立案推進、顧客満足度調査
・顧客向けイベントの企画・主催等の運営
・全社デジタルマーケティングの推進

◆役割・ポジション
一般メンバーまたは、特定業務のリーダー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
売上5000億規模の営業企画業務・組織運営を実務経験できキャリア形成となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
企画本部Ｓａｌｅｓ・Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ企画部へ配属予定となります。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画業務の経験（業種・業界は問わない）
・マーケティング業務の経験（業種・業界は問わない）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務先：東京都江東区豊洲3-2-20沿線名
最寄り：東京メトロ有楽町線／豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ／豊洲駅・徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
本社および支社、クライアント先

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～900 万円
月給制
基本給：263100円～459300円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：46900円～132000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当　5000円
リモートワーク　5000円
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

全社営業企画スタッフ（在宅勤務可）住友商事G／東証PRM／10期連続増収増益

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