募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 顧客ニーズを捉えながらサービスのコンセプトを磨き、新規サービスの価値定義、仮説立案・検証まで、経営陣や各部門と協働しながら、事業拡大を推進いただきます。

【具体的には】
・事業戦略策定、新規サービスの立上げ
・ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析
・事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決
・各企業とのアライアンス提携の企画/推進など
・販売戦略立案、販売計画立案から効果検証
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります

【働きがい】
今後事業を更に成長させていくためにも、モチベーションクラウドと同等以上の新規プロダクトの立ち上げに挑戦いただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業企画部門への配属予定です。
新卒中途比5：5　男女比5：5です。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・法人営業経験をお持ちの方（目安2年以上）
・企画部門での経験をお持ちの方（目安2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京本社/東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～740 万円
月給制
基本給：277500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：97500円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年2回（1月、7月）※個人評価を反映して決定
待遇・福利厚生は: 社員持株会制度（50,000円以上の拠出で40％の奨励金あり）／評価制度（3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価）／22時完全消灯／服装自由／育児・託児支援制度
休日休暇は: 【年間休日】119日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回程度（筆記試験あり）
▼WEB適性検査
▼1次選考(グループor個別面接)
▼2次選考(個人面接＋筆記試験)
▼3次選考(社長面接)

会社概要

社名: 株式会社リンクアンドモチベーション

事業内容・ 会社の特長: 【企業概要】
「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング企業です。「モチベーション」を切り口とした、モチベーションエンジニアリングによる組織・企業と個人の変革コンサルティングを行なっています。

【事業概要】
「モチベーションエンジニアリング(診断技術と変革技術)」という手法を用い、組織の中に隠れている「問題点」や「課題」を可視化。次いで変革技術(様々なソリューション)を用いて企業変革(競争優位の実現)の支援を行なっていきます。
一般的に組織人事コンサルティングは、「組織」、「人事」、「採用」等に大分されます。同社は、クライアントにとって最適なサービスをワンストップで提供する体制を敷いており、他に例のないコンサルティングファームです。

【事業詳細】
大きく２つに分けられます。
１）モチベーションマネジメント事業(組織戦略)：「企業と従業員」の観点で、社員育成・組織や制度の設計、企業のビジョンや理念の構築・浸透支援等を行なう組織戦略コンサルティング。
２）エントリーマネジメント事業(採用戦略)：「企業と応募者」の観点で、採用戦略の立案と実行支援に関するサービス、教育支援(学生・社会人問わず) 等の採用戦略コンサルティング。

設立: 2000年3月27日

従業員数: 1,470

取扱い紹介会社

エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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事業企画【人・組織の課題解決/リモート×フレックス】

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