なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
どんな仕事か: グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

■内部監査態勢高度化支援（事業会社および金融機関における態勢高度化に関する助言業務、アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等）
■監査役監査支援(コソーシング業務等)
■内部統制評価支援(JSOX/USOX含む)
■ESGに係る監査を通じた現状評価やリスク管理への組み込みに係る支援　など

【当ポジションの魅力】
グローバル企業のガバナンス・リスク管理・コンプライアンス（特に内部監査）の課題解決に関与。
PwCメンバーファームと連携し、グローバルプロジェクトの経験を積む機会を提供。
未経験分野でもOJTや研修でサポートし、スペシャリストとして成長可能。
資格試験補助や合格祝金制度を通じ、ご本人のキャリア形成を支援。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
会計士以外にも金融業界やIT業界出身者がいる多様性ある組織となっております。20～40代の社員が活躍されております。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します。
■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
■3年以上のガバナンス組織、経営企画、経営管理に係る業務の経験者
■3年以上の法務/コンプライアンスに係る業務の経験者

※金融業界向けアドバイザリーに特化をご希望の場合は、勤務地は東京のみとなります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地(東京)：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15F
　　　(大阪)：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F　　　
沿線名(東京)：東京メトロ　東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線　都営地下鉄三田線　「大手町駅」（C6a 出口直結）
　　　(大阪)：JR大阪駅　徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：529～1200 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：77000円
超過分は全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（部門2～3回+人事面接１回）→リファレンスチェック+BackCheck→内定
※Web適性検査も実施します

経営管理アドバイザー【グローバル監査／事業会社・金融機関/GRC/英語力を活かしたい方◎】

戦略コンサルタント