- なぜ募集しているのか
- Deloitteのグローバルネットワークやデロイト トーマツ グループの多くのサービスラインナップを強みとする同社。後継者不足による事業承継問題や経営不振、マーケットの成熟による成長の鈍化等の社会課題に対して、M&Aやクライシス対応支援等の事業をメインに「日本をよくするためには」という信念を持ち、動いております。
今回は、新規分野も拡充するために、一定の業務経験を有する方のみならず、未経験者の方も含め、広く採用を行っております。 - どんな仕事か
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事業・財務面に課題を抱える企業に対してDXを軸としたバリューアップを行っていただきます。
ハンズオン型でクライアントに入り込み、事業のボトルネックになっている課題を特定したうえで業務プロセスやシステムを変革することで企業価値向上に資する支援を行う。
⇒問題把握と原因解明から、対応策の検討/マネジメントの意思決定/施策実行までを一貫してサポートする
⇒事業計画を策定して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期間での成果を発揮する
⇒金融機関等を含めたステークホルダーとの協議の支援を行う。
(具体例)
・国内外企業の中期経営計画策定支援(アクションプランも含めた計画策定)
・経営指標の整備、モニタリング体制の構築、ガバナンス体制の構築
・デジタル活用を軸としたオペレーション改革
・営業、技術・知財、マーケティング改革支援(プロセス管理の構築など)
・サプライチェーン構造改革、製造・物流DXの推進支援(コスト削減、在庫削減含む)
・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、IT DD、PMI支援等)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社としても中途入社が多く在籍しており、フラットな社風です。 - 求められるスキルは
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必須 ◆望まれる人物像
・企業の業務やシステムを理解し、AsIsの分析や課題整理、ToBe検討ができる方
・企業の経営改革の初期段階から参画したい方
・ITコンサルティング、SIデリバリー等のご経験をベースに、企業の経営・事業再生やバリューアップに貢献しながらキャリアを広げたい方
⇒論理的な思考能力(分析フレームワークを習得していれば尚可)
⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力(課題発見・プレゼンテーション)
※即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地:東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング
アクセス:JR「有楽町」駅徒歩5分/JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩10分
※名古屋・大阪・福岡は応相談
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500~1500 万円
年俸制
月給351000円
基本給:270000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:33時間
固定残業代:81000円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回(適性試験あり)
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掲載期間25/12/18~26/01/05
求人No.ENAA-470300





