なぜ募集しているのか: Deloitteのグローバルネットワークやデロイトトーマツグループの多くのサービスラインナップを強みとする同社。後継者不足による事業承継問題や経営不振、マーケットの成熟による成長の鈍化等の社会課題に対して、M&Aやクライシス対応支援等の事業をメインに「日本をよくするためには」という信念を持ち、動いております。
今回は、新規分野も拡充するために、一定の業務経験を有する方のみならず、未経験者の方も含め、広く採用を行っております。
どんな仕事か: ▽業務概要
DTFAはM&A、不正調査、企業再生などを専門とするプロフェッショナルファーム。Digital部門は、不確実な環境下で企業の計画策定や実行を迅速支援し、M&A、新規ビジネス立上げ、分析に基づく意思決定を含む包括的サービスを提供します。

【M&A】
■国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務(オペレーション・テクノロジー関連での支援、PMOでの支援)
◇サービス事例
≪M&A前の戦略のサポート≫
・IT領域におけるスタンドアロンイシューの洗い出しおよびカーブアウト方針の検討
・DD受入支援(DDプロセス全体のコーディネート、開示資料作成など)
≪On-Deal局面におけるサポート≫
・IT/Operationデューディリジェンス(開示資料の確認・分析、リスク調査、コスト試算など)
・IT/Operation領域のDay1支援(Day1タスクの洗い出し・管理、イシュー特定、TSAの整理・締結支援など)
≪M&A後の戦略のサポート≫
・新会社における分科会実行支援/PMO・業務設計・システム
・新会社におけるシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント
・新会社等におけるDigitalizationをテーマとした計画策定

【Consulting】
■M&Aプロジェクトを通じて培ったプロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用した、新規事業の構築支援等のコンサルティング業務

【Analytics】
※こちらは別ポジションとして募集しておりますので、詳細は下記をご確認ください
https://pgst03.jposting.net/u/job.phtml?job_code=72

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全社としても中途入社が多く在籍しており、フラットな社風です。
求められるスキルは: 必須・論理的思考力
・ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル)
・コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど)

＜いずれか必須＞
・コンサルティング業務の経験
・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験
・システム開発に関する経験
・会計に関する基礎的知識や実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング
アクセス：JR「有楽町」駅徒歩5分/JR「東京」駅　丸の内南口より徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
「※9:30-17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。」
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
年俸制
月給351000円
基本給：270000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：33時間
固定残業代：81000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年1回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、デロイトトーマツ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性試験あり）

M&Aや新規ビジネスの立ち上げ等における支援BIG4FAS『DTFA』へ

戦略コンサルタント