- なぜ募集しているのか
- Deloitteのグローバルネットワークやデロイト トーマツ グループの多くのサービスラインナップを強みとする同社。後継者不足による事業承継問題や経営不振、マーケットの成熟による成長の鈍化等の社会課題に対して、M&Aやクライシス対応支援等の事業をメインに「日本をよくするためには」という信念を持ち、動いております。
今回は、新規分野も拡充するために、一定の業務経験を有する方のみならず、未経験者の方も含め、広く採用を行っております。 - どんな仕事か
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クライアントの「有事」局面における事業再生や事業再構築、M&Aなど、経営危機からの脱却に向けたアドバイザリー業務から実行支援までを担当するポジションです。グローバルに事業展開を行う大企業を主な顧客とし、再編・再生の方向性策定から実行までを一貫してサポートし、CXOの意思決定を後押しします。また、構造改革や再成長戦略の策定・実行支援など幅広い業務領域に携わります。
【業務内容】
経営危機に直面する企業の事業再生を支援
- 事業分析、成長戦略の立案、コスト構造改革、事業計画策定
- 金融機関対応や資金調達サポート
クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）の実行支援
- 不振事業の実態調査、再生・売却・撤退支援
- 海外事業の全体評価・管理
ポートフォリオリノベーション（事業再定義）の推進
- 業界再編や組織再編、異業種連携プラットフォーム構想の立案
ハンズオン型バリューアップによる企業価値向上支援
- 中期経営計画の策定・実行支援、営業改革、サプライチェーン改善
【特徴】
多様な人材やデロイト・グローバルネットワークを活用し、複雑な課題に対して統合的なソリューションを提供します。単なる分析や提案に留まらず、現場に深く入り込む「ハンズオン型」の支援を行い、実行フェーズにおいて成果創出を徹底的に支援します。ターンアラウンドマネージャー型の働き方も可能であり、幅広い経験を積むことができるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社としても中途入社が多く在籍しており、シニアスタッフが一番多い層となります。 - 求められるスキルは
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必須 (1)財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある
(2)総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心があるマネジャー前後の層との親和性が高い
(3)VPアップはプロジェクトマネージャーとして提案からデリバリーまでをリードする場面が多く、仮説構築、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションに高いコミットメントを有している
(4)SVPアップはクライアントのC-クラス層と対話する局面が多く、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある
(5)多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる（“プロデューサー”的資質）
(6)英語コミュニケーション力（スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方）。必須ではない。但し、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング
アクセス：JR「有楽町」駅徒歩5分/JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～800 万円
年俸制
月給351000円
基本給：270000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：33時間
固定残業代：81000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、デロイト トーマツ確定拠出年金など
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性試験あり）
掲載期間25/12/18～26/01/05
求人No.ENAA-468240
