なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: 当社のマーケティング戦略として、新規ユーザー獲得のオーガニック比率を高めていき、Paid広告依存ではないブランドロイヤリティ向上を加速させたいと考えております。
ユーザーインサイトに深く刺さる「SNS・コンテンツ領域」の強化し、公式アカウン運用の強化、UGCや外部インフルエンサーを組み合わせたコンテンツの常時発信体制や仕組みを構築いただきます。
※チャネルについては、X、Instagram、TikTok、Youtube

＜業務内容＞
・SNS/コンテンツマーケティング戦略、ロードマップの作成と実行
・ターゲット層のインサイトに基づいた、各チャネル横断のコンテンツ企画
・コンテンツ制作～運用ディレクション（フォーマット定型化と量産体制の構築）
・インフルエンサーマーケティング/コミュニティの企画、構築、育成
・効果測定、分析、検証、改善
求められるスキルは: 必須・toCサービスにおけるSNSアカウント（Instagram, TikTok, Xなど）の戦略立案～運用経験（3年以上）
・動画コンテンツ（短尺動画/リール等）の企画・ディレクション経験
・コンテンツマーケティングにおけるKPI設計・効果測定の実務経験
※実績確認として運用アカウントや制作コンテンツ（URL等）のご提出をお願いいたします

歓迎・医療、美容、ヘルスケア領域におけるコンテンツ制作経験
・インフルエンサー/アンバサダーコミュニティの構築・運用経験
・SNS広告（Meta/TikTok等）の運用経験や基礎知識
・SEO経験や基礎知識
・ライティングスキルまたは動画編集スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: ・年俸制、年2回見直しあり
・みなし時間外手当（月45時間相当）含む
・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険あり
・通勤手当（50,000円/月を上限に支給）
・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護の時短勤務
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職
どんな選考プロセスか: 書類選考＞面接（複数回）＞内定

【SNS・コンテンツマーケティング】SNSを通してユーザーに寄り添うマーケターポジション

マーケティングプランナー・Webプランナー