- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集のため。
- どんな仕事か
-
担当クライアントとの関係構築・維持やプロジェクトマネジメント全般を担い、アカウントチームメンバーへの指示や案件推進を担当。クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。
また、クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。
広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。
＜具体的には＞
■フロント業務
・新規既存に関わらずフロント業務
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・他部門連携
・コンペ対応/提案資料作成
■受注後活動
・アサイン調整（必要な機能を定義し社内体制を構築）/収益試算/諸契約対応
■PM業務：収支管理、クライアントコミュニケーション
＜具体的な案件事例＞
■デジタルを活用して、飲み方の多様性を推進する「スマートドリンキング」を加速
https://www.dentsudigital.co.jp/release/2022/0106-001217/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
-
必須 支援会社にてマーケティングコミュニケーション/デジタルマーケティングの実務経験
クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
デジタルマーケティング領域（WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告等）において一つでも特に領域のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区東新橋1-8-1
JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
※業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所大阪
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～14:30
月平均残業時間：30時間
※勤務時間やコアタイムは、職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：650～1200 万円 月給制 基本給：289000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：77000円 超過分は全額支給
変動手当：リモート勤務手当 4,000円/月
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2000円)※出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
■出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
■電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回（SPI・適性検査あり）
1次面接→2次面接（対面）→最終面接
※ご希望の方は、カジュアル面談からスタートも可能です。
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掲載期間25/12/19～26/01/05
求人No.ENAA-599147
