なぜ募集しているのか: 組織拡大のための募集となります。
どんな仕事か: PwCコンサルティングでは、IoT、AI、ロボットなどのデジタル技術を活用した新規事業・ビジネスモデルの変革や、経営管理手法の刷新、業務改革、情報システム導入、働き方改革・人材スキルの変革を支援しています。本ポジションでは、通信業界および関連インターネット業界を対象に、PwC国内外の専門家やグローバルネットワークと連携し、クライアントの経営課題に対する最適なソリューションを提供します。

■担当業界
通信業界
関連インターネット業界

■担当領域
戦略策定：IoT・AIを活用した事業戦略、共創型新規ビジネス構築、M&A・アライアンス戦略、成長戦略、コスト構造改革など
業務改革（BPR）：顧客接点改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革など
デジタルトランスフォーメーション：働き方改革、組織変革、チェンジマネジメント支援
IT改革・導入：ITシステム改革立案、クラウド導入、RPA活用、データアナリティクスツール導入など
経営・財務改革：経営管理手法の刷新、グローバル財務管理、IFRS・税務制度改革など

【具体的なプロジェクト例】
新規事業立上げに向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング
ビジネスモデル設計やデザインシンキングを活用した事業戦略策定
マーケティング戦略や営業改革支援
RPAを活用した財務・経理プロセス改革
オムニチャネル改革やCRMオペレーション改革
ITシステム改革の構想立案および導入支援

【魅力ポイント】
通信業界の最前線で、デジタル技術を活用した新規事業や業務改革に携わることができます。
PwCのグローバルネットワークを活用し、先進的な知見やツールを駆使したコンサルティングが可能です。
戦略立案から実行支援まで幅広いプロジェクトを通じて、専門性を高めることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティングプロパー社員・シンクタンクに加えて、パブリックサービス（官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関）、様々な業界出身者が幅広く在籍します。
求められるスキルは: 必須 ▼シニアアソシエイト：
　・自身の強みとなるコンサルティング領域スキル・実績　（事業会社出身の方は、コンサルティング類似経験・リードのある方が望ましい）
　・ロジカルな分析・思考力
　・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力
　・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める姿勢、向上心のある方

▼マネジャー、シニアマネージャー
　・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験がある方
　・コンサルティング経験、またはマネジメント経験がある方
　・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験のある方
　・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社オフィスまたはプロジェクト先
本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1　Otemachi One タワー
アクセス：東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅C4、C5出口直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1500 万円月給制基本給：325930円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：87320円超過分は全額支給ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3～4回（WEB適性検査あり）

コンサルタント（通信業界/業務改革等）【戦略～実行まで/グローバル展開】

戦略コンサルタント