なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: 企業経営の中枢として、管理部門（IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など）の統括と推進
・IR・M&A・経理・財務・法務などコーポレート部門の統括とマネジメント
・M&A戦略の立案・実行（ソーシング～PMI）
・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行（エクイティ／デット問わず）
・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化
・子会社管理および経営支援
・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理
・取締役会・株主総会の運営
・各種コーポレートアクションの推進　　等
求められるスキルは: 必須・上場企業またはスタートアップでのCFO／CAO／経営管理責任者としての経験
・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験
・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験
・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力

歓迎・上場企業またはスタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験
・経理財務、管理会計等の実務経験
・新規事業開発または経営再建のプロジェクトへの参画経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）
コアタイム：11時00分～16時00分
ハイブリット出社
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<年俸>
12,000,000円～20,000,000円

<賃金内訳>
月給：1,000,000円～1,666,666円
　基本給：742,268円～1,237,112円
　固定残業手当/月：257,732円～429,554円（固定残業時間45時間0分/月）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。
待遇・福利厚生は: 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険
オフサイトミーティング支援
チームビルディング支援金
フリードリンク / フリースナック
人間ドック / 婦人科健診 / 予防接種の費用全額負担
ベビーシッター割引券　　等
休日休暇は: 完全週休2日制（土/日）
祝日
有給休暇
入社時特別休暇（5日）
慶弔休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（3日
どんな選考プロセスか: ※状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください
書類選考
面接複数回
適正検査
リファレンスチェック(選考の過程でお願いする場合がございますが、その内容のみで採用判断を行うことはありません)
内定・オファー面談

【コーポレート戦略室長／CFO候補】攻めの経営企画× M&Aで企業価値向上

経営企画