- なぜ募集しているのか
- 当社はX線分析装置において世界トップクラスのシェアを誇ります。その競争力の源泉は、高度な要素技術を実現する開発力にあり、今後の持続的な成長のためには、開発体制のより一層の強化が必須です。
組織としてX線分析装置（XRF）の高性能化に向けてよりチャレンジしていく中で、特にX線検出器への要求は高まってきており、これまで培ってきた知見・経験を継承・発展させ、今後の技術開発を加速させていくべく、人員増強を必要としています。 - どんな仕事か
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【仕事内容】
XRF装置の要素技術、特にX線検出器の信号処理技術の開発・改良を担当いただきたいと考えております。
当面は以下が主業務となります。
・XRF用検出器の回路開発・改良(アナログ信号処理回路,デジタル信号処理回路)
・検出器制御ソフトウェア開発
将来的には関連要素技術に広くかかわっていただきたいと考えております。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
言語：ハードウェア記述言語（HDL）、Visual Basic、Python等
開発環境：Vivado、Visual Studio、CSiEDA、Solidworks等
【配属先情報】
X線研究所 先端解析技術研究部 XRF要素グループ
【配属先部署の全体の業務内容・ミッション】
高性能要素技術開発による製品競争力抜本的強化と、将来に向けた新規技術開発の提案と実施。
主にXRF分析・装置に関わる、データ処理を含む要素技術や要素部品の研究開発の遂行。
現行装置の性能および品質向上と、将来のための新技術の構築を図る。
【業務のやりがいや魅力】
最先端の検出器やアナログ・デジタル回路の知見と開発力、品質・生産性を踏まえた改良遂行力、現象や技術を論理的に考える力、そして社内外と信頼関係を築き周囲を巻き込みより大きな成果を得る力が身につきます。
創意工夫で技術開発を推進し、特許出願の機会もあります。モノづくりの経験と実績を積み、未踏の要素部品や計測技術を生み出せば“Game change”を起こせる可能性があります。科学技術の進化に挑み、社会に価値を創出しましょう。
【技術力】
世界でも最先端のX線を用いた分析技術をもつリガクで、それら分析に欠かせない要素技術の開発に関わることができます。また、X線発生部、分光・検出部、信号処理部（計数回路）等の各技術分野の専門家が在籍しており、分野を超えて協力して技術開発を進めることができます。
【キャリアパス】
・検出器及びアナログ・デジタル回路開発の中核を担う。
・今後成長する市場に向け、基本的な装置性能の向上を要素技術の発展で支え、次期装置・解析技術を提案し、事業の発展に貢献できる。
・要素技術の習得，展開を通して、グループ内外(国内外)の多様なメンバーと共同で開発に従事でき、それにより人脈構築もできる。
【働き方】
・残業：10～20H程度
・転勤：当面なし
・部分的な在宅勤務可能
・車通勤：可
・出張：あり（頻度低/基本的に短期間） - 求められるスキルは
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必須 X線検出器の原理、動作を理解するための物理学に関する素養
電気知識を用いた実験のご経験（アカデミアとして、また開発以外でのご経験も可）
英語の文献、特に論文、特許等を読むことに抵抗がない方
プログラミングのご経験(言語問わず)
歓迎 【歓迎】
電気設計のご経験（アカデミアとしてのご経験も可）
アナログ回路設計のご経験（アカデミアとしてのご経験も可）
精密機器業界において開発に携わったご経験
メールや対面会議で意思疎通ができる程度の英語力
【求める人物像】
・最先端の技術・知識に関心があり実験・計算が好きな方。
・チャレンジングな課題に対しても誠実に継続して取り組める方。
・論理的な思考ができ、他部署とも積極的にコミュニケーションを取れる方。
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方。
【学歴】
大学卒以上 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 470万円～810万円
月給 243,000円～400,000円
賞与：年2回支給
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール
寮・社宅：有 - 休日休暇は
- 【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】
2回
【選考】
筆記試験：有（適性検査）
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掲載期間25/12/19～26/01/01
求人No.PER-RD02
