- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為の増員
- どんな仕事か
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顧客のベストソリューションパートナーとして、事業を通じてお客さまの経済・社会・環境価値の最大化を実現コネクティブインダストリーズセクターにおいて、経営戦略の策定や意思決定を支える経営企画業務を担っていただきます。セクター内の各事業部門や関係者との議論、市場動向や自社の分析、経営課題の把握、経営幹部等への提案等を上長とともに推進いただきます。 セクター経営に近い立ち位置で、戦略構想や意思決定支援に携わることができるポジションです。
【職務詳細】
・セクターの経営戦略・重点施策の企画・構想・進捗管理
・各種経営資料（中期経営計画、事業戦略、重要会議資料等）の企画・取りまとめ
・セクター会議体の設計・運営
・セクター横断で対応すべき成長領域における事業構想の立案と推進支援
・他セクター・本社機能との連携によるOne Hitachi施策の企画・推進
・海外リージョンとの戦略的連携の推進と、CIの地域戦略の方向性付け 等 - 求められるスキルは
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必須 ・経営企画、事業企画、営業企画など事業会社における企画のご経験がある方、もしくはコンサル会社などで同様の案件を担当した経験がある方
・英語力(ビジネスレベル)
※面接内で簡単なインタビューを実施する可能性があります歓迎 ・経営層・部門長との調整や、会議体運営・報告資料作成などの業務経験
・中期経営計画や戦略立案、事業ポートフォリオの検討に関わった経験
・複数部門・海外拠点との協業・調整など、横断的な業務推進の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制あり
裁量労働制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定月給：463,000～605,000円
■想定年収：7,800,000～10,300,000円 - 待遇・福利厚生は
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・カフェテリアプラン
・住宅支援
・社員持株制度・財形貯蓄制度
・団体保険（健康・介護・災害）
・定期健康診断
・メンタルヘルス支援
・家族の医療費負担軽減
・資格取得補助
・MBA取得支援制度
・在宅勤務制度あり
・通勤手当、家族手当、育児・介護・自己啓発・リフレッシュ関連の補助制度
・ベビーシッターや放課後児童クラブなどの育児支援補助 等 - 休日休暇は
- ・年間休日：約125日
・完全週休2日制（土日休み）＋祝日
・年次有給休暇20～24日
・育児休業：最長3年
・介護休業：最長3年
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回を予定→内定
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掲載期間25/12/19～26/02/12
求人No.AXC-056-004-202512
