- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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自社サービスの開発をお任せします◆国内シェアトップクラスのCTIサービス企業【職務概要】
今回募集するのは、法人向け自社SaaSアプリケーションの開発チームを技術面からリードするプロジェクトリーダー（PL／PL候補）のポジションです。
メンバーと共に手を動かしながら、チームの進行管理や設計レビュー、品質向上のための改善提案などを担っていただきます。
【職務詳細】
・開発チームの日々のタスク管理、進行サポート
・設計／実装方針の策定および技術的リード
・コードレビュー、品質担保
・課題抽出および改善提案
・スクラム開発の推進、スプリントプランニング・振り返りの主導
・ビジネスサイド／PMとの連携、仕様調整
スクラム開発を採用しており、2週間を1サイクルとして開発を進めています。
課題を特定し、優先順位を決定、実施する課題を選定して行動に移し、サイクル最終日には結果を共有し振り返りを行います。このプロセスを繰り返し実行し、開発の精度を高めていきます。
今回の募集ポジションではPL／PL候補として、開発チームの推進力と技術品質を両立する役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発実務経験：３年以上（言語不問）
・メンバー育成やコードレビューなどのご経験
【尚可】
・スクラムチームでのリーダー経験
・SaaS企業での開発経験
・DB設計／インフラ設計経験
・AIツール活用や自動化への関心歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00／フレキシブルタイム8：00～21：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（冬季）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、通勤手当（最大4万円まで）、お弁当補助（半額会社負担）、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能）、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可（感染予防対策）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇（7連休）、夏季休暇（6連休／公休日2日）、11月連休（4連休）、年末年始休暇（11連休／公休日4日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/19～26/01/08
求人No.WPT-408109686
