- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場のグループ企業！安定した就業環境！充実の福利厚生！【職務概要】
プロジェクトマネージャーとして、社内人材関連事業に関わる基幹システムの企画、保守・改修、新システムの導入など、様々なプロジェクトをコントロールいただきます。別部署との連携が多くありますが、社内からの信頼が厚く、フラットに意見交換できる環境です。
【職務詳細】
■同社内の基幹システムにおける下記業務をご担当頂きます。
・プロジェクトの立上げ（企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等）
・プロジェクトの推進（プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション）
・プロジェクト完了後のエンハンス開発（主にベンダーコントロール）、安定稼働に向けた運用保守・保守修繕
・最新技術の検証
■プロジェクト：
・担当するプロジェクトはグループ全体で約20件です。
今後、システム統合に向けたグランドデザインの企画にも関わりご活躍いただくことを想定しております。（クラウド移行や基幹システムの刷新など、大規模プロジェクトを予定しています）
・規模：約10名、数千万円くらいのプロジェクトが多い
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社や導入コンサル等で、プロジェクト管理をされているご経験
※エンジニアとして開発経験はなくても問題ございません
【尚可】
・事業会社のシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験
・複数のキーパーソンとの業務調整を行った経験
・AWSを用いたサーバー構築および運用経験
・ITインフラの設計・構築経験
・生成AIを用いた業務改善経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー 23F
各線「名古屋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※フレックス制度：あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:687万～1309万程度
月給制：月額414000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度（親会社）、資格取得助成金制度、階層別研修、同好会、各種レクリエーション活動、単身寮（寮費補助）／同社規定による
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/19～26/01/08
求人No.WPT-408104287
