- なぜ募集しているのか
- IT・Web分野の組織強化のため
- どんな仕事か
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毎年、数十店舗オープン中■どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか？【職務概要】
同社にて、法務実務全般を幅広くお任せします。
少数精鋭の法務部門の一員として、法的観点から事業の円滑な運営をサポートしていただきます。
【職務詳細】
・契約書作成・リーガルチェック（和文中心）
・クラウドサインでの契約締結業務
・取引前の企業調査（反社チェック）
・商標対応（弁理士との折衝含む）
・許認可申請および対応
・法令改正調査、法務相談対応
・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認
・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成
・社内規約や利用規約の改定や管理
・広告や記事等の事前チェック（予定）
・社内啓発活動（法令理解の促進）
※監査・内部統制業務は少なく、法務業務が中心です。
※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での法務実務経験3年以上
（契約書作成・審査業務、民法・商法・会社法等の基本的な知識）
【尚可】
・個人情報保護法や景品表示法に関する知識
・法学を専攻していた方やロースクール卒業生
・未経験の業務について、周りを頼りながら主担当としてやりとげた経験
・ビジネス法務検定2級
・英文契約審査に必要な英語力
・パラリーガルの経験
・広告やメディア原稿の添削の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(試用期間中は月給25万円＋その他手当)) - どこで働くか
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※夏期・冬期／業績による
昇給:年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給※月3万円まで 時間外手当 保育手当 資格取得補助制度 社員割引販売制度 表彰制度 社内教育制度 社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能 転勤支援制度 ボランティア休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、※基本、土日祝日休み（会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり15.4日消化）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1～2回)→リファレンスチェック→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/19～26/01/08
求人No.WPT-407376793
