- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
-
安心安全で豊かな社会の実現に貢献／年間休日126日【職務概要】
■セキュリティクラウドサービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
■運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
【職務詳細】
・運用設計の実施
・個別のお客様への対応（問合せ対応・障害対応・課題管理・リスク管理）
・お客様導入サービスの利活用提案
・構築部門からの案件引継ぎ対応
・運用業務の品質改善活動
【本ポジションの魅力／やりがい】
今回の募集では、セキュリティサービスの運用を担う即戦力人材を求めていますが、当部門ではネットワーク、サーバインフラ、クラウド（M365等）など、幅広い技術領域の運用にも携わっており、業務を通じて多様なスキルを習得できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・セキュリティ、ネットワーク、サーバーいずれかの領域での運用設計のご経験
【尚可】
・セキュリティ、ネットワーク、サーバーいずれかの領域での（基本設計・詳細設計・構築・評価）の一連のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万～800万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所（箱根）、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、各種研修制度、資格取得費用支援制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日 (2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/19～26/01/08
求人No.WPT-407529737
