- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
＜ベトナム企業の日本法人＞大手企業向けソリューション／オープンな社風【職務概要】
通信・公共サービス開発事業本部におけるPM／上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、以下のような業務をお任せします。
【職務詳細】
プロジェクトマネジメント（PM）
・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）、ベンダーコントロール、予算管理
・リスク／課題管理、品質管理、顧客折衝
・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携
上流SE（システムアーキテクト／チームリーダー）
・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程
・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当
・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案
※経験業界（インダストリー）は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、または他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大規模（100～200名以上）案件での開発経験
- PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験
- 上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験があれば尚可）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階
各線「名古屋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）・特別休暇・年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/19～26/01/08
求人No.WPT-407176757
