なぜ募集しているのか: ■組織強化に向けての増員募集
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
近年、EV、AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中において、この先より多くの人々に”移動の喜び”を提供し続けるため、二輪車も日々進化し続ける必要があります。
二輪車トップクラスのメーカーとして二輪車の『安全、環境、喜び』につながる技術を突き詰めるとともに、『お客様に感動を与える』二輪商品を提供し続けるため、そして、これからの新しい可能性を探求し続けるために仲間を募集しています。
未来の二輪車に照準を合わせ更なるイノベーションを巻き起こすため、異業界の方も大歓迎です。
どんな仕事か: Hondaパワープロダクツの開発部門において、電動に関する研究開発および商品開発業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・完成機制御やモーター駆動制御、バッテリー充電器における先行技術に関する研究開発
・電動パワープロダクツ開発における設計／研究のプロジェクトリーダー
・モバイルパワーパック事業に関わるパワープロダクツ商品の開発
・制御ユニットにおける要求仕様書の検討、作成
・サプライヤーと共同した技術開発
・二輪、パワープロダクツ、四輪へのシステム観点での適合性検討
など、関係部署やサプライヤーとのやりとりを行いながら推進していただきます。

※ご経験やスキルに合わせ詳細業務を決定します。
※国内外の出張が発生します。

■働きがい
・マルチユース、シェアリングを可能とする、全く新しいバッテリービジネスへ技術開発の観点で挑戦ができます。
・パワープロダクツの領域において、先進的な技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。
・四輪事業と比較すると少数精鋭組織で研究開発を行ってるため、裁量の幅が広く様々な要素技術や開発工程に直に触れながら、技術者としての知識・経験を得ることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
研究開発および商品開発担当としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須電気・電子・通信系部品またはシステム開発の実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1
アクセス：東武東上線「朝霞台駅」より徒歩15分／JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩20分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：590～1090 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など

■休暇について補足
産後パートナー休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモートでの面接を実施予定です。
※選考フローは変動する可能性があります。

電動・電装システム技術開発および商品開発◆パワープロダクツ電動【業界未経験歓迎】

その他、技術系（電気・電子・半導体）