なぜ募集しているのか: 中長期的な観点にて、組織強化のため募集を行います。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・品質保証部　品質保証課長として、課のマネジメント
・現場/現物主義に則り、製造部や技術部との連携およびQCの観点から改善指導
・品質向上活動の更なる推進とリード
※これまでのご経験をフルに活用いただき、以下業務の中で現状できていないものや、さらに必要であると感じる業務については、メンバーに共有しながら進めます。

＜品質保証課の業務内容・職掌＞
・受注生産品における「機械加工工程、アセンブリ（組立）工程」の品質管理（QC）/品質保証（QA）・納品後の品質保証の根拠となるデータのチェックや調査
・納品後のクレーム対応
・クレーム発生原の調査、発生防止対策の検討および各部門（製造部、技術部、生産管理部等）への指示・指導
・製造工程にける検査の基準設定、検査方法の策定
・製造工程における製品の不良発生ポイントの調査と工程や製造プロセスの見直し・改善
・受入検査、出荷前検査体制の構築
・ISOや防爆等の認証や監査対応
・原料や部品調達先、外注加工先の品質に関する基準設定、および基準外発生時の指導・管理（指導マニュアルの作成も含む）

※大量生産標準品のQC/QAではありません
※品質保証課とは別に、受入検査や出荷前検査等を担当する「品質保証部　検査課」という課が別にございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質保証部品質保証課への配属を予定しています。約10名のメンバーをマネジメントいただきます。中途入社者もいますので、安心してご勤務いただくことができます。
求められるスキルは: 必須・マネジメント（課長以上）のご経験
・メーカー（機械、産業装置等）での品質管理・保証経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1200 万円月給制基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当　
住宅手当　
役職手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回 (4月)
待遇・福利厚生は: ・男性の育休取得率半数超え
・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考面接2～3回（最終面接前にSPI受験有）内定

品質保証課長

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）