なぜ募集しているのか: 今後のMBM／EBM増産に伴い描画装置開発および評価を担う課員が不足することが考えられるため。またアナログ関連の電源のドライバーの開発やEOL対応、トラブル対応が主な業務である組織であるが、これらの業務の中のアナログ回路を動作させるためのデジタル制御・システム設計を行うためのデジタル関連の知識がある人を補充し、組織体制を強化したいため。
どんな仕事か: 同社の主体となるアナログ回路技術の向上には比較的有利な反面、デジタルおよびシステム系の知見に関する有識者が少ない状況です。
それら知見の補強を頂くと共に、アナログ・デジタルユニットの開発～量産に至るまで、全体を把握しながら装置へのユニットを安定供給する為のコントロール業務を行ってもらいたいと考えております。
変化するお客様の要望に応えていくために、多様な技術に関する知見が求められるため、半導体業界以外の業界の方もご活躍いただける環境です。

【具体的な業務内容】
■開発立案
・装置機能の要望汲み上げ
・開発計画の立案、遂行
■設計、評価
・装置仕様の具体化
・設計仕様書の作成、レビュー
・試作評価、量産化
■品質改善
・お客様からの要望を製品にフィードバック
・フィールドエンジニアへの技術サポート

【入社後の流れ】
入社後まずは電源ユニットのチームに加わっていただき、評価業務からはじめ設計を外注している協力会社へ設計仕様などについて説明し、そのスケジュール管理をしながら業務を進めていただきます。
業務に慣れてくれば、他チームと連携しながら徐々に開発や設計業務に取り組んでいただくことを想定しております。
業務内で必要とされる知識や経験については状況に応じて、入社後の教育等でサポートいたしますのでご安心ください。

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが同社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の中での高いシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており未だ世にない技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
回路設計
→現在10名が在籍中です。
求められるスキルは: 必須・デジタル回路の設計のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
沿線名：京浜東北線「新杉田」駅から徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円月給制基本給：370000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 定年：60歳、再雇用：65歳まで、退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度（生保、損保）、借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）、「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、健康診断、健康保健指導、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、次世代育成手当、教育研修制度　ほか
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験なし）
1次面接→最終面接

アナログ系制御回路設計【横浜】世界トップクラスシェア／在宅可

設計・開発エンジニア（電子回路）