NEW 掲載期間25/12/19~26/01/05 求人No.EAGE-604526

設計開発(水素製造装置の開発)【年間125日/韓国LGグループ日本法人/韓国語不問】

設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

年収700万円~1049万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
世界屈指のエレクトロニクスメーカーであるLGグループでは、環境問題の解決に向けたクリーンテクノロジー開発を重要戦略と位置づけています。その中核を担う同社では、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水素技術に注力しており、水素製造システムの研究開発および事業化を推進しています。この世界的なプロジェクトをさらに加速させるため、流体の制御および計測技術開発を担っていただける新たな仲間を募集します
どんな仕事か
【ミッション】
LGグループのカーボンニュートラル実現に向けた重要プロジェクトです。自社開発の水電解デバイスを基にした水素製造システムの研究開発を担うチームにて、流体制御および計測技術開発をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・自社開発デバイスを基にした水素製造装置プロトタイプの開発
・流体制御(水・水素・ガス等)に関するハードウェア設計および機器選定
・開発した装置の性能評価、データ分析、改善提案
・研究開発成果の報告書作成および特許出願準備

▼社外連携によるオープンイノベーションの推進
国内の企業や大学、研究機関と協力し、共同で研究開発を推進します。
社外の専門家との人脈を活かし、あるいは新たに構築しながら、オープンイノベーションを通じてプロジェクトを成功に導くことが期待されます。

【ポジションの魅力】
▼大規模プロジェクトを牽引する裁量と責任
カーボンニュートラルという壮大な目標に向け、研究テーマの提案から関わることが可能です。
ご自身の専門知識やアイデアを活かし、開発の方向性を主体的に決定できる大きな裁量があります。

▼グローバルな環境で先端的な技術に触れる成長機会
LGグループが世界に誇る先端的技術と豊富なリソースを活用できます。
韓国本社との連携や国内外の学会参加などを通じ、グローバルな視点とスキルを磨きながら、市場価値の高い技術者へと成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの専門性を活かして活躍しています。
・年齢や性別に関わらず、個々の能力や実績が正当に評価される環境です。
・様々な専門領域を持つ研究者が集い、活発に意見交換を行っています。
求められるスキルは
必須 気体/液体を使用する機器のHW設計開発に従事し、試作や評価を行った経験が3年以上ある方
▼具体的には、次のいずれかの経験をお持ちの方
・圧力、流量、濃度、温度等の計測/制御機器の選定経験がある方
・圧力容器の検査・検定の依頼経験がある方
・計測/制御のアルゴリズム開発経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER
沿線名:JR横浜駅東口より徒歩10分/みなとみらい線新高島駅徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:700~1000 万円 年俸制 月給466667円 基本給:349717円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:116950円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)

賞与:あり 固定賞与無し、インセンティブ制度有り(年間評価により支給されることがある)
昇給:あり
待遇・福利厚生は
・自社製品購入補助(購入金額の50%を補助 ※年間上限金額有り)
・自社製品団体社割(特定家電製品の社割金額による社内販売 ※不定期)
・福利厚生クラブ(宿泊施設などを割引きで利用可能)
・慶弔見舞金(結婚、出産、入学など)
・永年勤続表彰
・各種教育研修(階層別、グローバル、外部研修)
・展示会/学会/セミナー参加費支援
・産業医面談
・ストレスチェック
・語学レッスン費用補助(韓国語(対面)・英語(オンライン))※テキスト代除く
・社内クラブ活動費補助(登山、フットサル、バスケットボール、など)
・組織活性化の為の社内懇親会費用支援
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
面接回数2~3回(書類選考→1次面接→2次面接(韓国本社とのテレビ会議により実施)→最終面接)
※場合により選考回数が変動します。
※1次及び2次面接はオンライン対応検討可
※筆記試験はありませんが、最終面接前にWEB適性検査を受検していただきます。
会社概要
社名
LG Japan Lab 株式会社
事業内容・
会社の特長
事業内容:
1.電子・電気機械器具製品の技術開発及び研究
2.前号に付帯する一切の事業

同社の考え方:
「正道経営」が企業倫理です。LGは公平なマネジメントの実践と、絶え間ないビジネス・スキルの向上により、成功を目指します。
設立
2010年9月1日
従業員数
150
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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