なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 同社製品の将来のラインナップ戦略、およびその戦略に基づいた製品企画立案の業務を行っていただきます。
今後の事業規模拡大方針を実行するための企画をまとめる重要な役割を担っていただきます。

■業務内容
・同社製品（発電機、溶接機、投光機等の産業機械）の中期ラインナップの策定
　- 国内、海外各営業部門からの開発要望に対し、収益性、事業貢献度等から優先順位づけを行い、短中期ラインナップ計画を取りまとめていただきます。
　- 市場動向・予測に基づき、長期開発方針を関連部門と調整の上、取りまとめていただきます。
・新規製品開発の企画立案業務
　ラインナップ（開発）計画上の新規製品開発について、要求品質、収益見通し、開発計画等の情報と取りまとめ、開発企画書を立案し、導入までのプロセス管理をお任せします。

■働きがい
経営方針の実行最先端部門のため、自身の業務が業績に貢献できていることを実感でき、苦労も多い分、やりがいを感じられるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
商品企画第二課への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・機械製品に関わる開発企画業務経験
・係長クラス以上の業務経験
・普通自動車運転免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務となります。
■大塚オフィス：広島県広島市安佐南区大塚西6-2-11／広島高速交通広島新交通1号線「大塚駅」より徒歩12分
■広島事業所：広島県山県郡北広島町新氏神35／JR可部線「可部駅」より車で34分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～750 万円月給制基本給：315000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：子供手当　10,000円/人 ※最大30,000円

通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※高速代は対象外

賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 寮社宅：条件あり、退職金制度、定年60歳、資格補助、社内教育、通信教育
労働組合（ユニオンショップ制）、制服貸与、社員食堂、転居費用支給、保養所（静岡県伊東市）
選択型福利厚生サービス（全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス）等
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験・適性検査あり）
筆記試験・適性検査→面接2回→内定
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

商品企画（中期ラインナップ策定)【広島】◆国内トップクラス農林業機械メーカー

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