NEW 掲載期間25/12/19~26/01/05 求人No.EAGE-647264

次世代車載コンピュータの電子回路設計エンジニア/「車の頭脳」にあたる車載コンピューター/横浜勤務

設計・開発エンジニア(電子回路)

年収600万円~849万円
英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
Zone Control Unitの需要拡大に伴い、ハードウェアアーキテクチャから具体的なデジタル回路設計まで担える人材が不足しているための増員募集です。OEM案件が増加し、次世代電気/電子(Electrical/Electronic)アーキテクチャ対応の開発プロジェクトが加速している一方で、顧客要件を踏まえたハードウェアコンセプト設計・コスト最適化・グローバルチームとの連携をリードできるエンジニアが限られているため、体制強化と技術力の底上げを目的として採用を行っています。
どんな仕事か
次世代車載コンピュータ(Zone Control Unit)のハードウェアアーキテクチャ設計とデジタル回路設計をリードするポジションです。

■具体的には…
・OEM顧客との連携を通じたプロジェクト要件の整理・仕様明確化
・コスト最適化を考慮したZone Control UnitのHWコンセプト/アーキテクチャ設計
・新技術の調査・評価とハードウェアアーキテクチャへの組込み検討、コスト改善提案
・マイコン、電源、高速Ethernet、CAN/LIN、eFuse等を含むアナログ/デジタル回路設計の推進
・HW製品の初期立ち上げから詳細検証(評価・不具合解析等)までの担当
・ソフトウェア、メカ設計、営業、生産拠点等とのクロスファンクションな協業
・南北アメリカ/欧州/アジアのグローバル開発チームとの技術連携・情報共有
・OEMとの技術窓口としての打ち合わせ対応、技術提案・課題調整

■現在の課題・期待される役割
・増加するプロジェクトに対応するため、HWアーキテクチャ設計および開発能力を強化することが課題です。
・OEM顧客との技術的な窓口として、プロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力が求められます。
・チームを指導・サポートし、高品質なHW製品を開発するためのリーダーシップに期待しています。

■ポジションの魅力・得られるスキル
・自動車業界の最先端技術であるZone Control Unitのハードウェアアーキテクチャ設計に携わることで、高度な技術スキルと専門知識を習得できます。
・国際的な開発チームとの連携を通じて、グローバルな視点とコミュニケーション能力を向上させることができます。
・OEM顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、顧客ニーズを的確に把握し、製品開発に反映させる貴重な経験を積むことができます。

■出張頻度
・顧客との打ち合わせのため、国内出張が定期的に発生します。
・海外出張は年2~3回程度を想定しており、プラットフォームチームの拠点への3~6ヶ月程度の長期滞在の可能性があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
クロスドメインコンピューティングソリューション事業部への配属となります。約10名のメンバーで構成されています。
経験豊富なエンジニアと意欲的な若手エンジニアがバランス良く在籍しています。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・マイコン+電源+通信(Ethernet/CAN/LIN など)を含むデジタル回路設計の実務経験
・回路CADやシミュレーションツール、Excel 等を使った回路設計・検証の経験
・日本語での技術的な打ち合わせ・調整ができる方
・海外チームとメールやオンライン会議でやり取りできる英語力(目安:TOEIC800点程度)

【以下のご経験をお持ちの方は早期に活躍いただけます】
・自動車分野での経験
・故障解析および設計レビューツール/手法(FMEA、DRBFMなど)の使用経験
・E/Eアーキテクチャにおける機能安全規格ISO26262の知識

※英語の使用頻度
海外のチームとのコミュニケーション(メール、電話会議など)で日常的に使用します。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
横浜本社
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター北駅より徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
同社では「Smart Work」を導入しています。出社とリモートのハイブリッド型の働き方を基本に、チームメンバーとの話し合いを通して最適な働き方を自分たちで決定する制度です。出社とリモートの割合をチームごとに変えられて、一定以上のセキュリティ要件を満たせば自宅以外でも勤務が可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間~20時間
フレキシブルタイム:5:00~22:00
※9:00~17:45で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~810 万円
月給制
基本給:300000円~500000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 同居の扶養家族が対象(1人/11000円、2人/16000円、3人/21000円、4人以上/26000円)
住宅手当 17,000円~24,000円(地域によって異なります)※満36歳に達した月の月末(出生日が1日の場合は前月末)まで
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
慶弔見舞金、ボッシュ従業員生命共済会、LTD制度(長期障害所得補償保険)、健康サポート関連(定期健康診断、メンタルヘルス相談)、社員食堂、各種サークル活動 他
休日休暇は
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※書類選考時、日本語・英語両方の履歴書・職務経歴書のご提出が必要です。
会社概要
社名
ボッシュ株式会社
事業内容・
会社の特長
ボッシュは、1911年(明治44年)に日本で事業を開始し、2025年で114周年を迎えました。
それ以来、ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ ソリューションズ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。
これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。

<主要事業内容>
ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど。
設立
1939年7月17日
従業員数
5,160人(単体)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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