なぜ募集しているのか: 組織強化に向けての増員募集です。
どんな仕事か: 性能・生産性・収益性を両立した量産製品の設計・開発をお任せします。
原理原則を大事にした課題対応と、客先を含めた関係者とのコミュニケーションから、より良い製品開発に携わっていただきたいです。

■具体的な業務内容
・客先（自動車OEM）とのコミュニケーション（情報収集、必要要件の把握）
・製品量産化に向けた、社内関係各部署との調整
・製品モデリング・製図、評価部品の分解調査、報告書・レポート作成
※これらを直属のグループ長とすり合わせながら推進しキャリアアップ、1～2年後にはPJTをお任せしたいと考えています。

■働きがい
・自動車OEMの「自動車・エンジンの開発」を身近に、間近に感じられる環境です。（OEMの開発にゲストエンジニアとして参画することも可能です）
・環境製品の開発を通して、自動車の性能だけでなく社会貢献も可能です。
・様々な技術課題に直面することもありますが、原理原則を追求することで、問題解決能力・技術者の考え方のスキルを習得できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エキマニ・CV設計部 CV設計室への配属を予定しています。
・人数：17名（室長1名、G長3名、担当12名、派遣1名）
・年齢：20代1名、30代5名、40代4名、50代以上7名 ※男女比 9：1
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験
３D-CAD
プレス・溶接加工を用いた製品設計経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：八和田山工場／愛知県みよし市三好町八和田山5番地35
アクセス：名鉄三河線「土橋駅」より車で22分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～740 万円月給制基本給：270900円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養配偶者17,500円、その他4,000円／人

通勤手当：あり実費支給 (上限あり150000円)

賞与：あり年2回（7、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限あり）
・退職金制度：再雇用制度あり
・定年60歳
・制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
・施設：グラウンド、トレーニング施設
・組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

量産製品開発エンジニア【独立系大手自動車部品メーカー】

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）