なぜ募集しているのか: 受注プロジェクト拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: ■ミッション
省エネ・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーに貢献する電池関連製品の量産化推進と実績拡大。
最先端技術の深化・進化を通じて、圧倒的な競争力を共に築きます。

■業務内容
・受注済PJTの量産化に向けた課題対応（基礎実験, 検証, データ解析, 対策織り込み)
・工程検討から量産開始までスルーで計画立案と推進（関係各所との折衝含む)
(工程設計、設備仕様検討/発注/導入、加工条件設定/検証など)
・競争力向上や将来に向けた新技術のリサーチ、検証/データ解析/報告書作成

■出張について
国内の社内他拠点、客先日帰り出張が発生します。
（県内：月2回程度、県外：2ヶ月に1回）

■働きがい
本ポジションは、会社の将来を左右する新規事業に直接関わることができるため、自身の仕事が事業成長に直結する大きな達成感とやりがいを感じられます。前例や確立された手法がない中で、試行錯誤を重ねながら自ら最適な進め方を創り上げていく点も大きな魅力です。
また、新技術の導入や新たなチャレンジに前向きな風土があり、最先端の知識やスキルを実務を通じて磨くことができます。さらに、接合や塑性加工など幅広い技術領域に携わることで知見の幅を広げられる一方、特定分野の専門性を深めていくことも可能で、技術者としての成長実感を得やすい環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
電池技術部電池パック生技Gに配属予定です。
部門全体人数 29名（管理職4名、担当25名）
年齢構成 20代：3名、30代：5名、40代：13名、50代以上：8名
男女比率男性28名、女性1名
中途社員比率新卒：中途＝19人：7人（正社員のみ）
求められるスキルは: 必須・Excel、PPTなどのMicrosoftアプリ操作
・自動車部品業界での実務経験1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地
アクセス：名鉄三河線「土橋駅」より徒歩17分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：520～670 万円月給制基本給：264000円～円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養配偶者17,500円、その他4,000円／人

通勤手当：あり実費支給 (上限あり150000円)

賞与：あり年2回（7、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限あり）
・退職金制度：再雇用制度あり
・定年60歳
・制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
・施設：グラウンド、トレーニング施設
・組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦等

■リモートワークについて
緊急時は可能です。（家庭事情、体調不良）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

量産化課題検証（新規電池関連製品PJT）◆独立系大手自動車部品メーカー／福利厚生充実◎

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）