- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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新事業の創出・推進における企画、立案、検証などの事業化に向けた活動を遂行していただきます。
■業務内容
・新規事業に関する基本戦略の策定
・新規事業可能性探索に関する初期的な市場調査・分析およびその評価
・新しい製品・サービスを軸とする新規事業創出に向けたテーマ選定、事業化企画ならびにビジネスモデル検証
・外部企業・機関との連携の企画立案およびその推進
・新規事業の立ち上げと運営安定化に関する業務
■具体的には
・新規事業の事業企画（業務関係者：顧客、協業／パートナー企業、販売会社、他部門）
- プロジェクトの推進リーダー［アイデア立案／外部・内部環境分析／事業戦略・マーケティング戦略立案／事業体制構築］
・新規事業の立ち上げ・初期運営（業務関係者：顧客、協業／パートナー企業、販売会社、他部門）
- 事業の運営リーダー［業務の整流化／顧客開拓］
※出張頻度：月1～2回程度、もしくは多い時で月5回
■キャリアパス
・テーマの主担当として、具体的な事業戦略およびマーケティング戦略の立案・実行をご経験いただく予定です。
・テーマのマネジメントにおいては、パートナー企業などのステークホルダーとの関係構築において、ファシリテーションやリーダーシップなどを発揮いただく予定です。
以上のご経験を通じ、将来のマネージャー候補としての資質を培っていただきます。
■働きがい
・自ら新規事業を立案・企画し、業績に貢献することができます。
・異業種との協業・共創を通じて、幅広い知見を習得できます。
・社内外の関係者を取りまとめるリーダーシップを養うことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
住環境カンパニー 新事業推進部に配属を予定しています。
組織構成：9名（30代：5名、40代：4名）
◎職場ではコミュニケーションが取りやすく、上司や同僚に相談しやすい環境です。
◎キャリア入社の方が多く、チームの多様性を高め、創造性や問題解決能力の向上に繋がっています。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・新事業企画のプロジェクト（リーダー）のご経験
・新商品企画のロジェクト（リーダー）のご経験
・基本的なマーケティングスキル（3C分析、SWOT分析、5Force分析、PPM分析など）
・製造メーカーにおける実務経験（5年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■甲南工場
勤務地住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35
アクセス：阪神電気鉄道本線「魚崎駅」より車で6分、JR東海道本線「摂津本山駅」より車で11分
※摂津本山駅から工場までは朝夕に送迎バスが運行しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:45
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：720～810 万円 月給制 基本給：450000円～510000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
都市手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※自動車：上限31,600円
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 独身寮、社宅、財形貯蓄制度、持ち株制度、研修制度、退職金制度（定年：60歳）、WELBOX（福利厚生パッケージ）
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（Web適性検査あり）
書類選考→Web適性検査→一次面接（募集部門）→最終面接（部門長・人事部長）
※一次面接はWeb面接も可能です。
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/19～26/01/05
求人No.EAGE-594120
