NEW 掲載期間25/12/22~26/01/04 求人No.IQJAT-400

コストマネジメントコンサルタント(工事品目領域)

その他、コンサルタント系

株式会社プロレド・パートナーズ
年収500万円~899万円
上場企業大手企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、資材価格の高騰や人手不足により、多くの企業が建設コストの増大という経営課題に直面しています。 当社にはオフィス移転や工場の新設、老朽化した施設の修繕、退去時の原状回復工事など、あらゆる「工事・施設」に関するコスト見直しの引き合いが急増しています。 より高度で専門的なVE(バリュー・エンジニアリング)提案が可能な体制を強化するため、ゼネコンや設計事務所、コンストラクション・マネジメント会社で実務を積んだプロフェッショナルを募集します。
どんな仕事か
クライアントのパートナーとして、工事発注の透明性を高め、コストの最適化を図ります。一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走し、成果を出すことが求められます。

•図面・仕様書の精査と検証: 設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。
•VE(バリュー・エンジニアリング)提案: 品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。
•最適な発注戦略の立案: 案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定(相見積の実施)などをリードします。
•査定書に基づく価格協議: 自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。
求められるスキルは
必須 <必須スキル・経験>
•設計図面が読め、技術的なVE提案ができる方
•以下のいずれかの企業での実務経験
 ・ゼネコンにて、一貫した工事工程管理(戸建除く)または購買部での折衝経験
 ・設計事務所、コンストラクション・マネジメント会社にて、1プロジェクト以上の完遂経験(主担当レベル、戸建除く)

歓迎 <歓迎スキル・経験>
•施工管理のご経験
•設計業務/設備設計のご経験
•建築資材購買業務のご経験
雇用形態は
正社員

<試用期間>
3ヶ月~6ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません
どこで働くか
<東京本社>
〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階

<最寄り駅>
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口直結
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」10番出口直結
東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口 徒歩5分
※出社とリモートのハイブリッド勤務が可能
勤務時間は
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準労働時間 1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収=基本給(月給×12ヶ月)+賞与(成果変動賞与0-2ヶ月分※等級による)
・月給:385,000円~693,000円
<内訳>
基本給:229,800円~457,700円
固定残業手当:100,200円~180,300円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K):55,000円(一律で支給)
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
待遇・福利厚生は
・通勤手当/上限月3万円
・住宅手当/月3万円 ※条件有
・出張手当
・企業型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
・団体生命保険
・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス
・育児介護関連(時短)制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・弁護士無料相談制度
・オンライン研修制度
・スキルアップ支援(資格取得手当)
・コミュニケーション促進のための飲食費補助

<加入保険>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇(3日間)
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日)
・入社時特別有休(4日間)
・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与)
・結婚休暇
・子の結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・弔事休暇
・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)
・産前/産後/育児休暇
・妊婦特別休暇
・子の看護等休暇/介護休暇
・レディース休暇
どんな選考プロセスか
書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間~4週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただく場合があります。
会社概要
株式会社プロレド・パートナーズ
事業内容・
会社の特長
コンサルティング領域
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・コストマネジメント
・PEファンド支援/PMI
・組織戦略コンサルティング

SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE
設立
2008年4月
資本金
10百万円(2024年10月31日時点)
従業員数
287名
事業所
本社
〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
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