- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
将来的な上場を目指すにあたり、現在の総務部の年齢構成やマンパワーを考慮した増員による募集です。
これまでの実務経験を存分に発揮しながら、チームリーダーとしてキャリアアップを期待します
【業務内容】
総務部 法務・コンプライアンスチームのリーダーポジションとして下記業務の主担当として推進していただきます。
＜法務業務＞
・契約書レビュー、社内各部署との契約書締結に向けた相談・調整
・コンプライアンス推進活動（社内研修の講師、啓蒙活動）
・訴訟・紛争対応（弁護士との連携）
＜与信業務＞
・仕入先、販売先等取引顧客の財務分析、信用調査会社との窓口対応、与信限度額管理、国内外の債権管理対応
＜その他＞
・安全保障輸出管理対応
・法務に関わる規程の改定・マニュアル作成
・ M&Aや業務提携等における法的支援
【組織構成】
総務部 計8名：部長1名（40代）/担当部長１名/アシスタントマネージャー1名/一般総合職3名/一般事務職1名 - 求められるスキルは
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必須 ・法務に関する経験・知識
・英語力（読み書きレベル）
※英文契約を扱うため 和文：英文＝7:3
歓迎 ・製造業での法務経験
・M&Aに関わった経験
・会社法関係での実務経験（株主総会、取締役会、会社設立、会社清算対応等）
・財務諸表（B/S、P/L）が読める程度の知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 大阪・法務リーダー職/リモート可/IPO準備中
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/19～26/01/01
求人No.PSN-AMBI81191513
