なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■間接材バイヤーとして、ソーシングテーマの立案・実行、調達業務の整流化、システム設計等、一通りの業務を理解頂いた上で、主には担当領域のバイヤーとして、戦略立案、取引先との交渉を実施して頂きます。
■間接材購買ルールの策定及び運用、間接材購買システムの改善、グローバルソーシングなど様々な業務を担って頂けます。

※担当商材は選考時に相談させて頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは、一部商材のバイヤーを担当頂き、バイヤー業務を通じて弊社のモノづくりに携わって頂きたいと思います。また、早期にグローバルで活躍頂きたいと思っております。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
〇3年後：国内のみならず、グローバルでのソーシングテーマをリーダーとして担当いただくことを想定しています。
〇5年後：バイヤーのみならず、業務設計についても取組んで頂き、後輩の指導及びチームリーダーの役割も担って頂く事を期待しております。

【魅力】
システム設計、業務設計、間接材バイヤーと幅広く対応している部署であり、自身の過去の経験・強みを活かすことが可能です。購買データをもとにソーシングテーマを立案し、サプライヤとの交渉を実施頂き、事業貢献して頂けます。

【募集背景】
組織強化の増加採用です。

【配属先】
■調達本部 SCM本部　調達戦略企画部　業務部

【所属組織のミッション】
・間接材購買のシステム及び購買運用やソーシングを行っており、ガバナンス強化、業務効率化、安定調達、価格低減に向けた取り組みを実施。
・調達戦略企画部
　-調達企画課
　-調達業務課
　-調達改革課

【雰囲気や仕事の進め方】
・発足して10年未満のチームであるため、過去のしがらみ等無く、他部署の経験を活かして業務遂行頂いています。
・20代から50代まで幅広くバランスよく在籍しています。
・キャリア入社者は、前職の経験を活かしながら現チームメンバーに引継ぎを受けながら、徐々に業務範囲を広げてながら、即戦力として活躍頂いています。
求められるスキルは: 必須 ■バイヤー経験者（商材は問いません）
■日常会話レベル以上の英語力

歓迎・間接材分野のバイヤー経験
・グローバル調達の経験
・購買関連システムの運用、改善
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】間接購買バイヤー＜プライム上場！＞
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】間接購買バイヤー＜プライム上場！＞（年収600万円～1000万円）

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