なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。
当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先（営業先/調達先）に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。

【具体的な業務内容】※下記全てではなく、ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応
・サステナブル（CSR）調達の仕組み構築、推進
・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査
・口座開設時における国内外取引先（サプライヤー）の与信管理（財務分析等）

【やりがい、魅力】
法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、3年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。社内からのあらゆる問い合わせにもすぐ対応できる体制を目指して、部署新設以来、これまでキャリア採用を中心に増員・組織強化を図ってきました。台湾、韓国、アメリカ、インドなどの海外現地法人への実態確認も積極的に進めており、本部署が舵を取り、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた動きを拡大・加速させているフェーズです。新たなことにチャレンジができ、業界トップのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。
また、残業はほとんどなく、外部セミナーへの参加など業務に関連する自己学習を会社が惜しみなく後押ししています。

【配属部門のミッション】
部署のミッションとして下記3点に重きを置き業務に取り組んでおります。
■サプライヤーとの取引におけるコンプライアンス順守体制の構築　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サプライヤーとの取引において下請法、建設業法、派遣法などの関連法規に準拠するために、社内における法令順守体制を構築する。<b…
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれか必須
・建設業法や下請法に携わった経験
・サステナブル調達の経験
・取引先（サプライヤー）与信管理業務の経験

歓迎・英語に抵抗のない方
・読み書きができるレベルの英語力（会話ができるレベルだと尚歓迎）
・法学系専攻
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: イノベーション推進【大阪・滋賀】《プライム上場》《マテハン業界売上高9年連続で世界1位》
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～840万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

イノベーション推進【大阪・滋賀】《プライム上場》《マテハン業界売上高9年連続で世界1位》

法務・コンプライアンス