なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】
同社の情報システム部門において、社内IT基盤の運用からシステム戦略の企画・推進までを幅広く担当いただきます。

【募集背景】
グループ全体の業務効率化・DX推進を見据え、経営戦略本部の一員として、部門運営を牽引していただける方を求めています。
同グループの中核である東京博善を含むグループ全社のシステムインフラ管理の標準化・最適化を進める必要があり、部門としてマネジメント体制の強化が急務となっております。統合後のシステム運用を安定化させるとともに、部門横断的な業務改善・DX推進をリードできる人材を確保し、グループ全体のIT戦略を支える体制を整える必要があり、募集いたします。

【職務内容】
・社内インフラ・クラウド基盤の運用・改善
・情報セキュリティ管理、IT統制対応の推進
・ベンダー・委託先との調整、品質・コスト管理
・DX推進や業務効率化プロジェクトの支援
・チームマネジメント（数名規模）
※入社後、将来的に部門運営を担うマネジメント候補として位置付けを予定しております。
※将来の幹部候補を目指すことも可能です。

【配属部門について】経営戦略本部／情報システム部／情報システム課
・情報システム部（情報システム課）は６つの部からなる経営戦略本部の１つです。
本部では関連会社を含め、グループ会社の様々な業態（葬祭、情報、人材）に対応した管理部門として80名程度で運営しており9割近くが中途入社です。
それぞれのプロフェッショナルが各部で日々活躍しています。執務フロアは役員も含めて部署間に壁がない為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。
・経営戦略本部：財務部、経理部、経営企画部、人事企画部、総務部、情報システム部
情報システム部（東京本社）は管理職含め5名（30代～50代）で運営しており、業務ごとに大まかな担当割り振りはありますが、分からない点や進め方に迷ったときは気軽に相談し合える環境です。
・レポートライン：情報システム課→情報システム部→経営戦略本部→管掌執行役員
求められるスキルは: 必須 ■情報システム部門または社内SEとしての実務経験（5年以上）
■チームリーダーまたはマネージャーとしてのメンバー育成・進捗管理経験
■セキュリティやIT統制に関する基礎知識（ISMS・内部統制など）

歓迎 ▼情報処理技術者試験（応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等）保有
▼経営層・他部門との折衝経験（IT投資・改善提案など）
▼DX推進、業務効率化、BPRプロジェクトの参画経験
▼Microsoft 365、AWSなどクラウド基盤の導入・運用経験
▼IT施策の企画・提案書作成、および部内外上位者への説明・合意形成の経験
▼全体最適を意識した改善提案や、関係者との調整・折衝・プレゼン経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【情報システム部門／管理職】東証プライム上場
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 765万円～836万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【情報システム部門／管理職】東証プライム上場（年収765万円～836万円）

社内SE・システム管理