なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。
2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。

この度、フリーコンサルチームの拠点拡大に基づき、大阪オフィスにて組織立上げとなりました。
顧客への価値貢献に向けて好奇心・探求心を持ち、共に創造していただける方をお待ちしております。

【業務内容】
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）
なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。

■具体的な業務内容
＜企業向け＞
カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

（１）新規顧客の開拓・提案営業
新規のメール・テレアポイントに加え、現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。

（２）既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。
また、プロジェクト中のフォローアップも行う。

＜プロフェッショナル人材向け＞
同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案
・プロジェクトの提案
・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中のフォローア…
求められるスキルは: 必須 ※営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方
■企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験
■企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていたご経験

歓迎 ▼スキルシェア/プロシェアリング領域での法人営業経験
▼toB/toC双方の営業経験
▼DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験
▼マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験
▼大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪/プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業（スキルシェア事業）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【大阪/プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業（スキルシェア事業）

戦略コンサルタント