なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業拡大に伴い、より高品質なプロダクトを安定的に提供するため、QA体制の強化を進めています。品質保証の仕組みづくりを、幅広くリードしていただけるQAマネージャーを募集します。

【期待する役割・ミッション】
プロダクト開発部内にQAチームを新設し、QAマネージャーとして組織立ち上げとリードをお任せします。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携しながら、品質保証の戦略策定から実行までを担っていただきます。

【業務内容】
■品質保証戦略・方針の策定と運用
■テスト計画、設計、実行、分析
■自動化テストの計画策定とテストフローの管理（E2E/UI 等）
■テストプロセスの標準化と継続的改善
■開発・ビジネスとの連携による不具合の未然防止
■開発組織へのQAプロセス改善の推進とチェンジマネジメント
■品質に対する組織全体の意識改革・文化づくりへの貢献
■ベンダーマネジメント

【入社後の期待イメージ】
■～入社1ヶ月：同社の文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。
■1ヶ月目以降：既存プロセスの可視化と改善ロードマップを策定。3～6ヶ月で自動化テストの基盤化とスプリント内品質ゲートの定着をリード、将来的にはQAチームを牽引するリーダーとして組織拡大を推進いただきます。

【本ポジションの魅力】
■0→1の品質基盤づくり：品質戦略、基準、品質ゲートを自ら設計し、全プロダクトに横断適用
■大きな裁量と意思決定：リリース判定や品質KPIの設計・運用を主導、開発と同等速度での検証設計を推進
■技術選定・標準化の主導：MagicPod等の自動化基盤の評価・選定と標準化を主導し、アジャイル開発における品質ゲートを設計
■キャリアの拡張性：将来的に3～5名規模のQAチームを牽引
■事業インパクトの可視化：不具合率低減や検出前倒しなど、事業成長に直結する成果をKPIで実感
■文化と環境：エンゲージメントの高いチームで、テスト自動化やAI活用など学習・挑戦を後押し

【プロダクト/ 業務概要】
【提供プロダクト】
同…
求められるスキルは: 必須 ■QA実務経験5年以上（Web/アプリ領域）
■MagicPodなどを利用した自動化テストの実務経験（E2E/UI など）
■QAリード経験
■品質保証プロセスの設計・改善経験
■（外国籍の方）日本語はN1レベル必須

歓迎 ▼QAチームの立ち上げ・マネジメント経験
▼自動化テスト基盤の0→1構築経験
▼プロダクト品質戦略の策定経験
▼非機能要件（性能・セキュリティ等）への理解
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: QAマネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

QAマネージャー候補（年収700万円～1000万円）

その他、技術系（IT・Web・通信系）