どんな仕事か: 【業務内容】
施工管理の業務の内、現場管理業務”以外”をお任せします
技術的なサポートや書類整理などがメインです
　・安全・品質管理
　・写真整理
　・書類の整理、マニュアル化
　・図面作成
　・工事計画の作成
　・検査立ち合い　など
＊新設ポジションです。施工管理の経験と知識をフルに活かしていただけます。
＊当面の間は所沢の現場を予定しております。その後当社が行う各現場を巡回していただきます。

【特徴】
・各現場に赴き、現場代理人のサポート業務を担っていただくポジションです
・リノベーション：新築　9：1、リノベーション工事に特化した総合リノベーション企業です
・設備を主体とし、建築・設備・電気の三本柱を担っています
・新設された設備分野の建設ディレクター部門で、更なるスキルアップを目指せます
求められるスキルは: 必須【必須】
■自動車運転免許保有（AT限定可）
■施工管理経験・または現場事務経験
■管工事または電気工事施工管理技士をお持ちの方

【歓迎】
■管理職の経験がある方
■MOS検定をお持ちの方
■CAD操作ができる方（種類不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県春日部市
東京都足立区
勤務時間は: 就業時間:8:00～17:30
休憩時間:90分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 月給30万円～50万円＋賞与年2回
＜賃金内訳＞
固定残業手当/月：69,878円～116,445円
（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：有(3か月分)
残業手当：有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※昨年度実績：3か月分

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、社用車貸与
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度（合否問わず受験に係わる費用全額負担）

＜その他補足＞
■休業補償
■リフレッシュ旅行制度、特別賞与制度
（リフレッシュ旅行の際に支給）、ロングバケーション制度
■社内表彰制度
■誕生日祝い制度（ケーキ贈呈）
■育児短時間措置制度
■IUJターン入社補助
（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
■健康診断・ストレスチェック
■ご両親感謝DAY（父の日は商品券・母の日はお花をプレゼント）、チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）
■制服貸与、社用車貸与
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇（取得実績あり）　等
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【適性検査】有（WEB）

【創業60周年/元請けメイン/転勤なし】建設ディレクター(設備・電気)

施工管理（建築）