なぜ募集しているのか: 「NP後払い」はネットプロテクションズの成長を牽引してきた主力事業です。市場は大きな成長のポテンシャルを有し、上場した後も積極的な投資を続けています。
サービス開始以降、順調に利用者を伸ばしており国内の7人に1人が利用し、導入店舗数20万社を超えています。
「NP後払い」の顧客やクライアントのサービス体験の向上を図りながら、同システムで市場拡大を図っている「NP後払いair」も含めて、BtoC事業をさらに成長させるため、本募集をオープンしました。
会社の成長に伴い、プロダクト品質改善のスピードをさらに向上させるため、リーダーシップとプロジェクト推進力を持つ方を求めています。
どんな仕事か: ■BtoC向け決済サービス「NP後払い」「NP後払いair」の開発組織で、開発のプロジェクトマネジメントをしていただくポジションです。50名以上の規模となってきている開発組織において、自社のメンバーや開発パートナーと協力しながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、「NP後払い」を含むBtoC事業を横断した業務に取り組んでいただきます。

「NP後払い」を構成する与信や決済、請求から入金管理といった機能開発チームにおける、プロジェクトマネジメント（要求整理、要件定義、設計、進行管理など）
他領域メンバーと協力しながら、新機能の企画やロードマップの策定を行う
プロジェクトリリース後の運用プロセス管理や改善を図る
開発パートナーのリソース交渉やマネジメント
担当する領域や事業を横断する際の社内折衝や、社外アライアンス先との折衝を行う
■「NP後払い」開発組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。
自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する
ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る
「NP後払い」開発組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。
・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する
・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る

組織体制
・プロパー、パートナー、合わせて50名ほど所属
・各領域（与信や決済、請求から入金管理）ごとに開発チームが分かれており、それぞれのチームで予算策定や計画、開発を行っている
求められるスキルは: 必須スキル・経験
・IT領域における2年以上の開発プロジェクトマネジメント経験
・クライアントや社内ステークホルダー、開発パートナーとの折衝経験
・自身で業務改善や新機能の企画を行い、PJTとしてやり遂げた経験

マインド
・社内メンバーや開発パートナーと協力し、チームとしてプロジェクトを推進していく姿勢

歓迎・ウェブアプリケーションにおける開発経験
・プロダクトマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：入社後3ヶ月
どこで働くか: 東京都千代田区麹町 4 丁目 2-6 住友不動産麹町ファーストビル 5 階
勤務時間は: 8時間/日のフレックスタイム制
※コアタイム10:30～15:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：520～780万円
※前職での実績やスキルに応じて相談
※想定年収には月額の他、賞与を含みます
※月給制となります

月給：34.8万～52.2万円
※月給内訳は基本給、みなし時間外手当（45時間）8.9万～13.4万円となります。
※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。
※みなし時間外超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック・トレサポ）など
加入保険は雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険となります
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日、年次有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 選考フローは下記を予定しております。（状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。）
・書類選考
・面接（2～3回）
・オファー面談

※ポジションによっては「適性検査」や「リファレンスチェック」を実施させていただく場合がございます。
面接はお互いのマッチングをはかるため、1～1.5時間かけ対話形式で行います。
原則、オンラインで選考を実施いたします。ご希望に応じてオフィス見学等も可能です。

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）