なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員のため
どんな仕事か: 第一公共事業本部の事業運営に関わる以下の業務を担っていただきます。
・短期・中長期における組織目標の設定と実行管理
・組織成長のためのビジョンや施策の立案と実行
・事業成長のためのリソースの最適配置

同社事業の中核を担う公共領域において、組織命題は「どのような施策を打ち、リソースを配分することで更なる成長が実現できるのか？」です。日々変化するマーケットの中で、数多の情報から事業状況を的確に把握し、ご自身のアイデアを幹部層と議論しながら磨き上げ、実行していただきます。あなたのアイデアで組織が動き、成長する実感を得られるポジションです。

【アピールポイント（職務の魅力）】
第一公共事業本部は、国民生活における社会インフラを担う重要システムを多数担当する組織です。事業領域は以下の3つに分かれています。
モビリティ：航空管制や自動車の検査・登録（車検）を支援
レジリエンス：安全保障、国土強靱化、防災・減災を担う
パブリックサービスデザイン：法務や特許の出願・審査を支援

売上高や要員数は一部門でありながら一企業に匹敵する規模を誇り、短期的な利益追求だけでなく、「社会課題解決」と「ビジネス成長」の両立を本気で追求する組織スタイルが特徴です。この本部全体の舵取りを幹部層とともに担うことで、人事や事業戦略など経営企画に関する幅広い経験を得ることができます。

さらに、入社後の経験を踏まえながら、上長がキャリアビジョンを一緒に考え、サポートする環境が整っているため、持続的な成長が可能です。

【働き方とチーム構成】
本ポストの事業企画担当は、営業、開発、事業戦略の専門性を持つ社員や、経験者採用で入社した社員、他部門から異動してきた社員など、バラエティ豊かな人材で構成されています。それぞれがこれまでの知識・経験を活かしながら業務に従事しており、出社とテレワークを組み合わせた柔軟な働き方を実現しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須事業戦略における基本的な知識として、以下を求めます。
　・問題解決の手法・フレームワークを活用した提案経験を有すること
　・ビジネスキャリア検定(経営管理)　2級相当の知識を有すること　(資格保有や事業戦略スタッフとしての実務経験は求めません。)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～900 万円月給制基本給：240000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当　40000円～70000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
※詳細は面接時にお伝えとなります。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 日時
2025年2月15日（土）10:15～20:00
※終了時間・ご参加時間は面接選考の枠により個人で異なります、予めご了承ください。

事業戦略スタッフ【リモート×フレックス制度／充実した福利厚生】

事業企画