なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員のため
どんな仕事か: NTTデータグループの法務機能を担い、以下の業務を担当していただきます。

契約書の作成支援・法的リスクの検証：国内外の契約書の審査・相談（年間200件程度/人）
新規サービス立上支援：生成AI、FinTech、IoTなどのビジネススキームや契約内容の策定
情報発信・研修：社内およびグループ会社向けの法務情報提供や研修実施
株主総会・法改正対応：法改正への対応や株主総会関連業務
契約折衝・交渉支援：契約交渉やトラブル案件への対応
法務業務のAI化推進（経験・スキルに応じて対応）

【アピールポイント（職務の魅力）】
NTTデータグループでは、DXビジネスの拡大や契約形態の多様化、国内外のM&A、サステナビリティの重要性の高まりなどにより、法務機能のさらなる充実が求められています。同社経営企画本部（法務・知的財産担当）では、損失発生の未然防止やトラブル対応を通じて、企業価値向上に貢献しています。

このような環境で、これまでのスキルや経験を活かしながら、国内外のリーガルリスクマネジメントの強化に取り組む一員として活躍いただけます。また、高度な法務知識を習得し、自己成長を実現できるポジションです。

【働きやすい環境】
完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク（出社は月数日程度）
育児休職（男性取得実績あり）、短時間勤務、育児休職からの復帰率100％
平均年齢30代前半の活気ある職場（約4分の1が経験者採用）

【キャリア形成】
ゆくゆくはグローバル領域やNTTデータグループ全体の法務対応にもチャレンジ可能。幅広い選択肢の中でキャリアプランを描ける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須 ■経験
・企業法務の実務経験をお持ちの方（目安：3年程度）
＊IT業界ご出身者・SEご出身者は法務実務経験1年以上

■知識
・契約、会社法、コンプライアンスなど企業法務全般に関する基礎的な知識（ビジネス実務法務検定2級程度）　

■他言語力
・英語に抵抗感が無い方（英文契約書の審査で使用します。日：英＝8：2程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：240000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当　40000円～70000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
※詳細は面接時にお伝えとなります。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 日時
2025年2月15日（土）10:15～20:00
※終了時間・ご参加時間は面接選考の枠により個人で異なります、予めご了承ください。

戦略法務（メンバー）【リモート×フレックス制度／充実した福利厚生】

法務・コンプライアンス